Joan Piñol parla sobre RSE al postgrau d’Habilitats directives de l’Euncet
Joan Piñol, director general de Psikered, va fer una presentació de Respon.cat, associació empresarial de la qual és secretari, en el marc del Postgrau d'Habilitats Directives de l'EUNCET, escola universitària ubicada a Terrassa i concertada amb la UPC.
Piñol, llicenciat en Psicologia i PDG per IESE, va parlar de la seva experiència en la Responsabilitat Social davant de quaranta directius i directives de diverses companyies. La intervenció va portar per títol "La Responsabilitat Social com a oportunitat empresarial per a desenvolupar organitzacions excel·lents", i va destacar les virtuts de l'RSE com a model de gestió empresarial alhora que va presentar la iniciativa Respon.cat, i va mostrar algunes de les iniciatives que es porten a terme com ara el reconeixement de 20 pimes per les seves bones pràctiques d'RSE.
El Postgrau d'Habilitats Directives, dirigit per Carles Mendieta, té la titulació de l'EUNCET i de l'UPC, amb 150 hores lectives, i s'adreça a professionals en actiu i amb experiència, interessats en millorar les seves habilitats directives mitjançant l'aprenentatge de tècniques de lideratge, comunicació, direcció d'equips i gestió del conflicte, entre d'altres.
Joan Piñol va iniciar la seva trajectòria professional fa més de 25 anys en el sector de serveis a les persones passant des d’un vessant de direcció comercial i màrqueting a la direcció General. Ha treballat també en l’àmbit de la consultoria de RH i formació. Des de fa 4 anys és el director general de la Xarxa Assistencial de Psicòlegs Psikered. Podeu veure el seu perfil com a membre de la Junta directiva de Respon.cat.
Us podria interessar també
Què fa una empresa gran familiar per guanyar el Premi a la trajectòria en Responsabilitat Social?
El proper 5 de febrer tindrà lloc la Jornada de Transferència de bones pràctiques d’RSE amb empreses de referència que incorporen la Responsabilitat Social en la gestió estratègica. Les persones
Presentació de la Guia pel “Benestar Emocional en les organitzacions”
DKV Assegurances i la Fundació Salud y persona presenten la Guia pel “Benestar Emocional en les organoitzacions.” La presentació tindrà lloc el proper 10 d’octubre a les 9.30 a la Sla
Convocatòria oberta del programa RSE.Pime 2016 per a 15 pimes que vulguin millorar el seu compromís amb la societat amb un Pla d’acció d’RSE a mida per a cada empresa
RSE.Pime és un programa pràctic d’implantació de l’RSE a les pimes catalanes Les empreses participants disposaran d’un Pla d’acció a mida per mitjà d’un procés de 5 tallers grupals i
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Per poder avançar, tots hem
de pensar en el conjunt de la població i el nostre entorn”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Ètica i filantropia”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“El paper de l’empresa és el desenvolupament harmoniós de la societat. L’empresa ha de decidir anar més enllà del benefici econòmic i comprometre’s amb les tres potes del desenvolupament sostenible”
“Més capacitació i responsabilitat es pot captar i manifestar a l’empresa, i més si està ben gestionada”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Com a empresaris és una gran sort ajudar una mica a crear un món de futur molt més just, sostenible i feliç”
“Com podem incidir des de Respon.cat en l’àmbit educatiu?”
“Obrim mires! les empreses socialment responsables inspiren l’entorn proper i són el primer pas per canviar el món”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Ser sostenibles i rendibles serà el que diferenciarà l’empresa del segle XXI”
“Hem de ser valents
per defensar el valor ètic de l’empresa”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromés des de dalt fins a baix”
“Tothom som coresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Compromís compartit per a la transformació social”
