![[Jornada] Empresa i cooperació al desenvolupament: el paper de les empreses en la Visió 2030](https://respon.cat/wp-content/uploads/2018/11/Visio2030_ODS.png)
[Jornada] Empresa i cooperació al desenvolupament: el paper de les empreses en la Visió 2030
- Si sou una empresa oberta al món i voleu ser agents actius en el desenvolupament sostenible, us interessarà aquesta jornada.
- El proper 26 de novembre Respon.cat organitza la jornada "Empresa i cooperació al desenvolupament: el paper de les empreses en la Visió 2030" a ESCI-UPF
- Des de Respon.cat es vol crear espais per reflexionar sobre el paper de les empreses en l’assoliment de l’Agenda 2030 entre els actors que des del 2015 compartim una agenda comuna.
Catalunya és un país compromès amb la pau, els drets humans i la governança global, i els reptes de sostenibilitat en un món globalitzat requereixes que abordem com les empreses catalanes més internacionalitzades aborden els reptes de responsabilitat social. Avui, les empreses han de jugar un paper clau en la defensa d’aquests valors fins al punt que no es pot parlar de drets humans i justícia global sense tenir en compte les empreses.
La Direcció General de Cooperació al Desenvolupament i l’Agència Catalana de Cooperació al Desenvolupament han promogut un procés participatiu per construir l’anomenada Visió 2030. Volem aprofitar aquesta iniciativa com una oportunitat per sumar les empreses al debat i recollir també la seva opinió sobre quin paper poden tenir en l’estratègia catalana de cooperació al desenvolupament i en l’assoliment de l’Agenda 2030. De fet, en la mateixa construcció dels Objectius de Desenvolupament Sostenible (Agenda 2030) les Nacions Unides interpel·len no només els governs i les administracions públiques, sinó també la ciutadania, les entitats del tercer sector i el sector privat.
Per aquesta raó, Respon.cat, iniciativa empresarial per al desenvolupament de la Responsabilitat Social a Catalunya i el Consell General de Cambres de Comerç de Catalunya organitzen una jornada per reflexionar sobre el paper de les empreses en l’assoliment de l’Agenda 2030 i, a partir d’aquí, abordar el paper que podrien jugar en la cooperació al desenvolupament i en la Visió 2030. La finalitat doncs és generar un espai de diàleg entre actors que des del 2015 compartim una agenda comuna.
Informació bàsica
- Dia: 26 de novembre de 2018 de 9 a 12h
- Lloc: Auditori ESCI-UPF (Passeig Pujades 1, Barcelona)
- Us podeu inscriure en aquest enllaç
Programa
9.00 h Presentació
- Josep Santacreu, president de Respon.cat i conseller delegat de DKV
- Narcís Bosch, director gerent del Consell de Cambres de Catalunya
- Manel Vila, director general de Cooperació al Desenvolupament
9.20 h El paper de les empreses en l’assoliment de l’Agenda 2030: bones pràctiques en la gestió dels ODS
- Presentació: l’articulació de l’agenda global i l’agenda local de l’RSE, Carla Cordoncillo, Respon.cat
- Bones pràctiques empressarials en la gestió dels ODS
- David Camps, DKV Assegurances.
- Maria José Gassó, GAES
- Felisa Palacios, Tarannà Viatges amb Sentit
9.50 h La responsabilitat social de les empreses en la globalització. Presentació de l'estudi "Aspectes de responsabilitat social a incorporar a les pimes davant d'un procés d'internacionalització"
- Xavier Carbonell, Escola Superior de Comerç – Càtedra MANGO
11.10 h Debat: el paper de les empreses en l’Agenda 2030
12.00 h Presentació de conclusions i Cloenda
- Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat,
About author
Us podria interessar també
David Cos sobre els ODS: Calcular l’impacte empresarial és fonamental. Cal saber qui aporta valor i qui en resta. Qui no fa res, resta.
Ha tingut lloc la jornada “Una agenda per a les persones i la prosperitat: visions i aliances“ dins el cicle sobre els ODS organitzat pel Consell Assessor per al Desenvolupament
La gestió de la diversitat d’origen en les empreses element clau per a la integració de persones nouvingudes
El proper 5 de febrer tindrà lloc la Jornada de Transferència de bones pràctiques d’RSE amb empreses de referència que incorporen la Responsabilitat Social en la gestió estratègica. Les persones
![[Microvídeo] Gràcies a Lavola cosostenibilitat per fer possible Respon.cat](https://respon.cat/wp-content/uploads/2015/02/Lavola-500x500_c.png)
[Microvídeo] Gràcies a Lavola cosostenibilitat per fer possible Respon.cat
Gràcies a Lavola cosostenibilitat per fer possible Respon.cat, juntament amb les altres 36 empreses membres que en formen part. Microvídeo a càrrec d’Antoni Mansilla, director d’Estratègia de Lavola cosostenibilitat. Dimecres 11
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ètica i filantropia”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
