La Fundació Randstad llança la 13a edició dels seus Premis

Premis_randstad_2018

  • Els Premis Fundació Randstad tenen com a objectiu fomentar la igualtat d'oportunitats i inclusió laboral de persones amb discapacitat.
  • Fins al 31 de gener es poden presentar les candidatures a la 13a edició dels Premis de la Fundació Randstad.

 

 

Tens un projecte per fomentar la igualtat d'oportunitats i la inclusió laboral de persones amb discapacitat?

Presenta la teva candidatura a alguna de les quatre categories dels Premis:

1. Inclusió laboral de persones amb discapacitat i altres col·lectius vulnerables (distinció de gran empresa, Pime i Institució).

2. Innovació tecnològica per afavorir la inclusió sociolaboral de les persones amb discapacitat o altres col·lectius vulnerables.

3. Divulgació i normalització de la inclusió sociolaboral de persones amb discapacitat i altres col·lectius vulnerables.
4. Compromís i el lideratge inspirador - Menció Especial.

Inscripció als premis fundació randstad

L'objectiu d'aquests guardons és reconèixer la tasca en matèria d'integració sociolaboral de persones en risc d'exclusió, els projectes en matèria de responsabilitat empresarial i les accions divulgatives d'acció social a les categories:

1. inclusió laboral de persones amb discapacitat i altres col·lectius vulnerables (distinció de gran empresa, Pime i Institució)
2. innovació tecnològica per afavorir la inclusió sociolaboral de les persones amb discapacitat o altres col·lectius vulnerables
3. divulgació i normalització de la inclusió sociolaboral de persones amb discapacitat i altres col·lectius vulnerables
4. compromís i el lideratge inspirador - Menció Especial
El passat dilluns 27 de novembre es va obrir la convocatòria per a la 13a Edició dels Premis Fundació Randstad.

Amb l'objectiu de facilitar el procés de participació dels interessats, per presentar la candidatura només serà necessari omplir un formulari per explicar, de forma breu, el projecte a presentar.

La presentació del projecte suposa no només la possibilitat de guanyar el guardó, sinó també que la teva organització sigui reconeguda per una gestió responsable, que aporti un valor diferencial per la seva responsabilitat social i la potenciació del engagement intern i l'orgull de pertinença.

Les candidatures seran estudiades per Pricewaterhouse Coopers Auditors (PWC) durant els 2 pròxims mesos, fins al tancament de la convocatòria, el 31 de gener de l'2018.

Bases dels Premis

 

Font: www.randstad.es

Us podria interessar també

Els #ODS també són una oportunitat per a les Pimes per integrar l’RSE

Avui s’ha celebrat la segona jornada del II Cicle de Formació en Responsabilitat Social organitzada pel Consell de Relacions Laborals en el marc d’RSCat. En la jornada, l’expert Josep Maria

Aigües de Barcelona llança el seu informe de desenvolupament sostenible 2015

L’empresa membre de Respon.cat Agbar llança l’informe de desenvolupament sostenible 2015. Respon.cat destaca aquesta mostra de transparència i millora continua que sintetitza les accions desenvolupades per l’organització en matèria de sostenibilitat

Vols saber més sobre Voluntariat d’Empresa? Dimecres pots dialogar amb ESTEVE

Potser t’agradaria saber més sobre programes empresarials sobre Voluntariat d’Empresa? El Voluntariat d’Empresa (VdE), també anomenat voluntariat corporatiu, és una pràctica que cada cop més empreses estan incorporant des de