La gestió de la diversitat d’origen en les empreses element clau per a la integració de persones nouvingudes

27 de novembre de 2018. Entrega dels premis Respon.cat 2018 a l’auditori de la Mdercè de Girona.
Fotografia: Toni Vilches Fotografia

  • El proper 5 de febrer tindrà lloc la Jornada de Transferència de bones pràctiques d’RSE amb empreses de referència que incorporen la Responsabilitat Social en la gestió estratègica.
  • Les persones assistents podran participar en el taller debat on tindran l’oportunitat de conèixer a fons com es gestiona la diversitat d’origen amb Grup Andilana.
  • Dia i hora: 5 de febrer, 9.30 a 12.00h
  • Lloc: ESCI-UPF (Passeig Pujades, 1, Barcelona)

Grup Andilana ha rebut el Reconeixement Respon.cat a les bones pràctiques en la gestió de la diversitat d’origen per tractar-se d’una empresa amb una gran proporció de persones d’origen immigrant en plantilla, i amb bones pràctiques destacables per afavorir la seva inclusió i desenvolupament.

Andilana explicarà com com gestionen la diversitat d’origen i respondrà els dubtes que es plantegin.

Us podria interessar també

Les cooperatives amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible

L’Aliança Cooperativa Internacional ha decidit que enguany la celebració del Dia Internacional de les Cooperatives (DIC) anirà lligada als Objectius de Desenvolupament Sostenible aprovats per Nacions Unides aquest 2015. Respon.cat va estar

Us presentem propostes i reflexions interessants: posem en marxa les #ConversesResponsables

Avui a les 17h, Josep Maria Canyelles conversarà amb Mercè Mullor, consellera delegada de Mullor SA, que va ser reelegida ahir presidenta de Respon.cat. Amb aquesta conversa iniciem les #ConversesResponsables, que es

Forética ha presentat el projecte “JOBS 2030 – Futur del Treball”

Respon.cat col·labora amb Forética en el projecte “JOBS 2030 – Futur del Treball” que va ser presentat dimecres passat en l’acte “Diversitat i inclusió en el futur del treball“. En