La gestió de la diversitat d’origen en les empreses element clau per a la integració de persones nouvingudes

27 de novembre de 2018. Entrega dels premis Respon.cat 2018 a l’auditori de la Mdercè de Girona.
Fotografia: Toni Vilches Fotografia

  • El proper 5 de febrer tindrà lloc la Jornada de Transferència de bones pràctiques d’RSE amb empreses de referència que incorporen la Responsabilitat Social en la gestió estratègica.
  • Les persones assistents podran participar en el taller debat on tindran l’oportunitat de conèixer a fons com es gestiona la diversitat d’origen amb Grup Andilana.
  • Dia i hora: 5 de febrer, 9.30 a 12.00h
  • Lloc: ESCI-UPF (Passeig Pujades, 1, Barcelona)

Grup Andilana ha rebut el Reconeixement Respon.cat a les bones pràctiques en la gestió de la diversitat d’origen per tractar-se d’una empresa amb una gran proporció de persones d’origen immigrant en plantilla, i amb bones pràctiques destacables per afavorir la seva inclusió i desenvolupament.

Andilana explicarà com com gestionen la diversitat d’origen i respondrà els dubtes que es plantegin.

Us podria interessar també

Es projecta una agenda local de la responsabilitat social empresarial a Catalunya

És un projecte de país que pretén que la responsabilitat social formi part de la manera catalana de fer empresa El projecte “Focus de l’RSE a Catalunya” té caràcter pioner

Respon.cat us desitja Bon Nadal i Feliç 2015

Les empreses membres de Respon.cat us desitgen un Bon Nadal i un Feliç 2015. Respon.cat s’ha posat en marxa durant aquest 2014 que aviat deixarem enrere i ja ha acumulat

Forética presenta els principis empresarials per a una transformació tecnològica centrada en les persones

Respon. cat se suma al recolzament del projecte Jobs2030 impulsat per Forética que pretén motivar els programes de Responsabilitat Social de les empreses. Respon.cat considera el projecte Jobs2030 especialment rellevant