La relació de les empreses amb els seus grups d’interès passa per la gestió responsable de la llengua
- Amat Immobiliaris, empresa membre de Respon.cat, ha acollit la jornada La responsabilitat lingüística en el marc de l’Agenda 2030, que ha servit per compartir les experiències i els reptes que han d'abordar les empreses i l'administració i les inquietuds que mostra la societat en aquesta matèria.
- La sessió s’emmarca en la línia de promoció de la gestió de la responsabilitat lingüística que Respon.cat impulsa amb el suport del Departament de Cultura de la Generalitat de Catalunya.
Josep Maria Canyelles, Respon.cat, ha contextualitzat la proposta de Respon.cat en el Projecte Focus de l’RSE a Catalunya i en l’Agenda 2030 del Desenvolupament Sostenible.
L' ODS11 incorpora entre les seves metes la protecció del patrimoni cultural material i immaterial, tot i que la diversitat lingüística no ha estat objecte de focalització i concreció.
Durant la sessió representants d’empreses, organitzacions de la societat civil i de l’administració han compartit un espai de treball per identificar pràctiques i pautes que poden ajudar les empreses a gestionar la seva responsabilitat lingüística, així com les inquietuds que exposen els grups d'interès en aquesta matèria.
Les persones assistents han compartit bones pràctiques i experiències i han mostrat pautes i línies d’acció que permetran les empreses planificar, desenvolupar i posar en valor estratègies per contribuir a la sostenibilitat lingüística en tres àmbits claus: la promoció de l’ús social de la llengua, el prestigi social i la gestió de la relació amb la clientela des del respecte a la diversitat lingüística.
Nekane Navarro, Respon.cat, ha introduït la sessió, exposant la línia de treball que l’associació impulsa per donar eines a les empreses en la gestió de la responsabilitat lingüística amb el suport del Departament de Cultura de la Generalitat de Catalunya.
Us podria interessar també
La Confederació convoca la 1a edició de Premis a la Gestió democràtica i a la Transformació social
La 1a edició dels Premis La Confederació reconeix les millors iniciatives de gestió democràtica i transformació social Aquests premis van dirigits a entitats del Tercer Sector Social L’edició 2017 dels Premis La
Implementar l’RSE: el win-win entre empreses i Tercer Sector
Apunts, empresa membre de Respon.cat, i la Universitat Abat Oliba CEU organitzen la jornada Implementar la RSE: el win-win entre empreses i Tercer Sector per celebrar el 10è aniversari de la Càtedra d’Economia
El TERMCAT publica el Diccionari de gestió ambiental
Amb la voluntat de difondre la terminologia catalana de l’àmbit de la gestió ambiental, el TERMCAT en publica un diccionari en línia de més de 1.600 termes en català, amb els
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Com podem incidir des de Respon.cat en l’àmbit educatiu?”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Més capacitació i responsabilitat es pot captar i manifestar a l’empresa, i més si està ben gestionada”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Com a empresaris és una gran sort ajudar una mica a crear un món de futur molt més just, sostenible i feliç”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Obrim mires! les empreses socialment responsables inspiren l’entorn proper i són el primer pas per canviar el món”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromés des de dalt fins a baix”
“Ser sostenibles i rendibles serà el que diferenciarà l’empresa del segle XXI”
“Ètica i filantropia”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Tothom som coresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Per poder avançar, tots hem
de pensar en el conjunt de la població i el nostre entorn”
“Compromís compartit per a la transformació social”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“El paper de l’empresa és el desenvolupament harmoniós de la societat. L’empresa ha de decidir anar més enllà del benefici econòmic i comprometre’s amb les tres potes del desenvolupament sostenible”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Hem de ser valents
per defensar el valor ètic de l’empresa”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
