La Unió publica materials i continguts sobre l’aproximació ètica en situació de pandèmia global
La Unió
- La Unió publica a la seva pàgina de responsabilitat social informacions i enllaç a materials d’actualitat sobre l’aproximació ètica en situació de pandèmia global.
- La posició de La Unió, com a entitat referent de la sanitat catalana, reivindica el model sanitari català per l'efectivitat i eficiència demostrades al llarg del més de 25 anys d'història recent i en el moment atual.
En situacions com l’actual sovint apareixen decisions ètiques difícils derivades de la limitació de recursos, i que poden derivar en l’edatisme, per exemple. Els Comitès d’Ètica de les institucions són un òrgan consultiu de referència que pot ajudar a donar suport a les decisions complexes que puguin anar apareixent en relació a possibles prioritzacions. Alguns dels documents, d’interès especialment per al sector sanitari, són aquests:
- - Document de la SCGiG: Posicionament de la SCGIG davant la situació actual de crisi per la pandèmia de COVID-19. En situacions tant dures i estressants com l'actual, i malgrat les dificultats, hem de seguir prenent determinades decisions dins un marc ètic de mínims i amb respecte a principis essencials de l'exercici de la professió
- - Document del CCMC: Consideracions deontològiques en relació a la pandèmia del COVID-19. Reflexions essencials al voltant de l'actuació dels professionals entorn a ells mateixos, als pacients i als recursos.
- - Document sobre adequació del tractament de suport vital en el període de pandèmia SARS-CoV-2 del Comitè d'Ètica Assistencial del Clínic. Recull les recomanacions que fan des del CEA al voltant de l'adequació de l'esforç terapèutic i en concret el referit als criteris d'admissió i de suport respiratori així com als criteris d'aplicació i/o retirada.ç
- - Institut Borja de Bioètica facilita materials que es van actualitzant i que poden servir de base per al treball dels Comitès d'Ètica Assistencial i els Espais de Reflexió Ètica que hauran de desplegar les seves recomanacions d'actuació per donar suport als professionals i les seves decisions.
Font: www.uct.cat
Us podria interessar també
![[Jornada]La transversalitat dels ODS en la gestió empresarial](https://www.respon.cat/wp-content/uploads/2018/04/ODS-500x500_c.jpg)
[Jornada]La transversalitat dels ODS en la gestió empresarial
Respon.cat coorganitza juntament amb DIRSE i amb la col·laboració de SUEZ la jornada “La transversalitat dels ODS en la gestió empresarial”. Voldríem convidar totes les empreses a aquesta jornada pel
Acte de cloenda de l’RSE.Pime 2018 i llançament de la nova edició
Dimecres 19 de juny se celebrarà l’acte de cloenda de l’RSE.Pime 2018 i llançament de la nova edició. Les pimes interessades en la responsabilitat social poden optar a aquesta nova edició
[Vídeo] Explorant converses entre Suara cooperativa i Ajuntament de Manlleu per a uns Territoris Socialment Responsables
En el marc del Seminari per un Territori Socialment Responsable que va tenir lloc el passat 8 de juny s’han enregistrat converses entre entitats i organitzacions que mostren com es treballa en el
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“L'RSC és el nostre ADN”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Ètica i filantropia”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
