Les empreses membres de Respon.cat poden demanar estudiants en pràctiques d’RSE
-
- La UOC disposa d'una bossa d'estudiants per a pràctiques professionals en matèria d'RSE que estan cursant el Màster Universitari en Responsabilitat Social Corporativa.
- Des de Respon.cat oferim a totes les empreses membres interessades la possibilitat d'acollir estudiants en pràctiques en l'àmbit de la responsabilitat social a partir d'aquesta bossa d'estudiants.
El marc de col·laboracioó entre Respon.cat i la UOC té un llarg recorregut. És en aquest context que Respon.cat articularà les sol·licituds d'empreses membres de l'associació amb voluntat d'acollir alumnes provinents del Màster Universitari de Responsabilitat Social Corporativa de la UOC.
Respon.cat es posa al capdavant d'aquesta iniciativa acollint una persona estudiant del Màster en RSC de la UOC en pràctiques professionals per a un període de 4 mesos.
Les empreses interessades poden sol·licitar informació al correu electrònic projectes@respon.cat
Entrades relacionades.:
- Màster universitari en Responsabilitat Social Corporativa online a la UOC
- Presentació del conveni marc de col·laboració de Respon.cat i la UOC
- Respon.cat i la UOC acorden col·laborar en el desenvolupament de la Responsabilitat Social
- La UOC elabora uns diàlegs sobre lideratge responsable amb empreses de Respon.cat
- Audiovisual: Diàleg UOC sobre lideratge responsable entre empreses de Respon.cat
- Els experts Canyelles i Lavado entrevistats per al Màster d’RSC de la UOC
- Nova convocatòria del Màster universitari en Responsabilitat Social Corporativa online a la UOC
- Quatre pimes membres de Respon.cat mostren el seu lideratge responsable al BizBarcelona
Us podria interessar també
La Generalitat tirarà endavant l’aplicació de la Llei catalana del canvi climàtic
El Tribunal Constitucional ha aixecat la suspensió de la Llei i manté suspès un únic article sobre la prohibició de concedir permisos d’exploració per fracking. Es preveu començar a
Negoci responsable amb grups d’interès, sinònim de sostenibilitat i èxit
Cristian Rovira, membre de la junta directiva de Respon.cat i vicepresident de Grup Sifu, ha participat a la taula de debat “Grups d’interès reflexionen sobre les claus i els reptes
Anna Fornt rep el Premi Fidem 2019 a la Corresponsabilitat
Anna Fornt directora de Grup Efebé ha estat la guanyadora del #PremisFidem19 a la Corresponsabilitat. Vuit dones han estat reconegudes en la XXII edició dels Premis Fidem a la Dona
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Compromís compartit per a la transformació social”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Ètica i filantropia”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Més capacitació i responsabilitat es pot captar i manifestar a l’empresa, i més si està ben gestionada”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“El paper de l’empresa és el desenvolupament harmoniós de la societat. L’empresa ha de decidir anar més enllà del benefici econòmic i comprometre’s amb les tres potes del desenvolupament sostenible”
“Com podem incidir des de Respon.cat en l’àmbit educatiu?”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
