L’Escola Sant Gervasi rep el segell d’innovació educativa SMART
- L’Escola Sant Gervasi del Grup Clade, membres de Respon.cat, rep el segell d’innovació educativa SMART.
- El SEGELL SMART és una acreditació d’innovació i excel·lència educativa pels centres escolars.
L’Escola Sant Gervasi és un de les dotze primeres escoles de Catalunya que reben el Segell d’Innovació Educativa SMART impulsat per la Fundació Tr@ms i validat per la Universitat Oberta de Catalunya. El segell identifica les escoles que situen els procediments innovadors en el seu projecte pedagògic amb la intenció d’assolir l’excel·lència en la formació dels seus alumnes.
El segell SMART és una manera d’acreditar el treball en valors, l’esperit crític, els processos inclusius, la integració dels idiomes, l’esperit científic i la recerca en els processos didàctics, així com el desenvolupament del potencial de cada alumne amb els millors resultats d’aprenentatge. Les escoles SMART són escoles obertes al seu entorn ja que col·laboren activament amb les famílies.
L’escola acreditada amb el segell SMART garanteix un alt nivell de qualitat educativa i innovació, amb una visió transversal del procés educatiu, centrat sempre en la figura del nen i de l’estudiant i en el desenvolupament de les seves competències.
Per a més informació sobre el segell SMART aquí.
Font: www.grupclade.com
Us podria interessar també
Presentació de l’Associació Catalana per al Foment de l’Economia del Bé Comú
Presentació de l’Associació Catalana per al Foment de l’Economia del Bé Comú 8 de juliol de 2015 a les 19h Auditori de Barcelona Activa. C. Llacuna, 162 -164 Barcelona
![[Jornada ODS] Una agenda per a les persones i la prosperitat, visions i aliances](https://www.respon.cat/wp-content/uploads/2018/02/ODS_Objectius_Desenvolupament_Sostenible_Respon.cat_SDG_Icons_CAT_Poster_A3-1024x724-500x500_c.jpg){kind=icon}
[Jornada ODS] Una agenda per a les persones i la prosperitat, visions i aliances
El cicle de jornades “l’agenda 2030: transformar Catalunya, millorar el món” comença aquest 27 de setembre amb l’acte “Una agenda per a les persones i la prosperitat: visions i aliances”
Presentació de la Guia pel “Benestar Emocional en les organitzacions”
DKV Assegurances i la Fundació Salud y persona presenten la Guia pel “Benestar Emocional en les organoitzacions.” La presentació tindrà lloc el proper 10 d’octubre a les 9.30 a la Sla
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Per poder avançar, tots hem
de pensar en el conjunt de la població i el nostre entorn”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Tothom som coresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Com podem incidir des de Respon.cat en l’àmbit educatiu?”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“El paper de l’empresa és el desenvolupament harmoniós de la societat. L’empresa ha de decidir anar més enllà del benefici econòmic i comprometre’s amb les tres potes del desenvolupament sostenible”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“Ètica i filantropia”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desencolupem”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Més capacitació i responsabilitat es pot captar i manifestar a l’empresa, i més si està ben gestionada”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromés des de dalt fins a baix”
