![[Microvídeo] Gràcies a Grup Sifu per fer possible Respon.cat](https://www.respon.cat/wp-content/uploads/2015/02/GrupSifu.png)
[Microvídeo] Gràcies a Grup Sifu per fer possible Respon.cat
Gràcies a Grup Sifu per fer possible Respon.cat, juntament amb les altres 36 empreses membres que en formen part.
Microvídeo a càrrec de Cristian Rovira, vicepresident de Grup Sifu.
Dimecres 11 de febrer es va celebrar l’Assemblea general constituent de Respon.cat, moment en què va néixer com a associació amb l’objectiu de consolidar-se a Catalunya com a organisme marc dereferència en matèria de responsabilitat social per a totes les empreses sigui quina sigui la seva dimensió o el seu sector.
Altres entrades relacionades
Us podria interessar també
I Congrés Iberoamericà de Voluntariat Corporatiu
El I Congrés Iberoamericà de Voluntariat Corporatiu arribarà a Barcelona El I Congrés Iberoamericà de Voluntariat Corporatiu és un esdeveniment únic de trobada entre empreses, ONG i institucions públiques de
Fundació Joia Premi Empresa Innovadora en Conciliació i Temps
Fundació Joia, organització membre de Respon.cat, rep el Premi Empresa Innovadora en Conciliació i Temps Fundació Joia és una entitat sense afany de lucre que ofereix serveis d’inserció en salut
#ODS Objectiu 9: Construir infraestructures resilients, promoure la industrialització sostenible i fomentar la innovació
“Construir infraestructures resilients, promoure la industrialització sotenible i fomentar la innovació” és el novè dels 17 Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) aprovats per Nacions Unides per al període 2015-2030 Les inversions en infraestructura
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Tothom som coresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desencolupem”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Més capacitació i responsabilitat es pot captar i manifestar a l’empresa, i més si està ben gestionada”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Com podem incidir des de Respon.cat en l’àmbit educatiu?”
“”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“Ètica i filantropia”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Per poder avançar, tots hem
de pensar en el conjunt de la població i el nostre entorn”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromés des de dalt fins a baix”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“El paper de l’empresa és el desenvolupament harmoniós de la societat. L’empresa ha de decidir anar més enllà del benefici econòmic i comprometre’s amb les tres potes del desenvolupament sostenible”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Compromís compartit per a la transformació social”
