Mullor i Abacus reben una menció especial en l’acte coliderat per Apunts i Abat Oliba CEU
- Mullor i Abacus reben una menció especial en la Jornada ‘Implementar l'RSE: el win win entre empreses i Tercer Sector’
- L'empresa d'economia social Apunts i la Càtedra d'Economia Solidària de la Universitat Abat Oliba CEU distingeixen les empreses que col·laboren reeixidament amb el tercer sector.
- Mullor, Abacus cooperativa i Apunts, coorganitzadora de l'acte, són membres de Respon.cat
"Implementar l'RSE: el win win entre empreses i Tercer Sector" vol reconèixer la trajectòria d'empreses en aquest sentit, guardonant aquestes bones pràctiques empresarials que milloren la qualitat democràtica de la societat i posen l'horitzó del guany al llarg termini.
L'enhorabona a les dues empreses membres de Respon.cat, Mullor i Abacus cooperativa, que han rebut una menció especial com a experiènces reexides en la col·laboració amb el Tercer Sector, i a Apunts, empresa també adherida a l'associació, com a coorganitzadora d'aquesta iniciativa que busca promoure els partenariatges entre empreses i Tercer Sector com una eina més d'enfortiment del teixit empresarial.
Accés a la NdP de la Jornada en pdf
Radio4 entrevista Apunts sobre el win win
El passat 29 d'octubre, el programa El matí de Radio 4, presentat per Ramon Castelló, va entrevistar el director-gerent d'Apunts, Julio Castillo, sobre el win win entre empreses i Tercer Sector.
Castillo va explicar què significa aquest win win, que respon al fet que tant l'empresa ordinària com l'empresa d'economia social treguin guany de la relació que s'estableix: "l'empresa espera que el treball sigui igual de competitiu que si es contractés en qualsevol altra empresa del mercat, i per part de l'empresa social, el servei s'ha d'igualar als estàndards de qualitat de la resta d'empreses del sector".
Podeu accedir a l'entrevista en aquest enllaç: El matí a Ràdio 4 - 29 d'octubre 2015 4a hora
Font: www.fundaciojoia.org
Us podria interessar també
#ODS Objectiu 14: Conservar i utilitzar de forma sostenible els oceans, els mars i els recursos marins
“Conservar i utilitzar de forma sostenible els oceans, els mars i els recursos marins” és el catorzè dels 17 Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) aprovats per Nacions Unides per al període 2015-2030 Els
![[Vídeo] Apunts, busquem solucions per conservar els 86 llocs de treball de persones amb discapacitat](https://www.respon.cat/wp-content/uploads/2020/04/Captura-de-Pantalla-2020-04-24-a-les-12.50.39-500x500_c.png)
[Vídeo] Apunts, busquem solucions per conservar els 86 llocs de treball de persones amb discapacitat
Amb la voluntat de mostrar com responen les empreses compromeses davant la crisi del coronavirus, Respon.cat ha elaborat un recull de vídeos amb propostes, bones pràctiques, crides o altres iniciatives
Suara posa en marxa un nou Pla d’Igualtat a la Cooperativa
Suara, empresa membre de Respon.cat, posa en marxa un nou Pla d’Igualtat a la Cooperativa. Amb aquesta iniciativa Suara vol millorar la seva contribució en canviar aspectes vinvulats a
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Per poder avançar, tots hem
de pensar en el conjunt de la població i el nostre entorn”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“El paper de l’empresa és el desenvolupament harmoniós de la societat. L’empresa ha de decidir anar més enllà del benefici econòmic i comprometre’s amb les tres potes del desenvolupament sostenible”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desencolupem”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromés des de dalt fins a baix”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Més capacitació i responsabilitat es pot captar i manifestar a l’empresa, i més si està ben gestionada”
“Tothom som coresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Ètica i filantropia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Com podem incidir des de Respon.cat en l’àmbit educatiu?”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“”
