Nova convocatòria del Màster universitari en Responsabilitat Social on line a la UOC
- La Universitat Oberta de Catalunya convoca de nou el Màster universitari en Responsabilitat Social que s'impartirà on line, en català i castellà.
-
- En el marc del conveni amb Respon.cat, s’han establert col·laboracions per al desenvolupament de l’RSE, que permetrà que bones pràctiques d’empreses catalanes hi siguin estudiades.
- Es pretèn formar professionals capaços d'abordar imaginativament les necessitats i demandes individuals i organitzatives en relació amb la sostenibilitat i la responsabilitat social, i de respondre-hi satisfactòriament.
Crèdits 60 ETCS
Inici 14 octubre 2015
Títol Responsabilitat social corporativa
Idioma castellà, català
Presentació
El Màster en Responsabilitat social corporativa (RSC) respon a la necessitat de formar professionals capaços de posar en pràctica projectes i sistemes de gestió de l'RSC en les seves organitzacions, transformant-les des de l'òptica de la responsabilitat, amb la finalitat que siguin a mitjà i llarg termini des d'una perspectiva econòmica, però també ambiental i social.
El Màster en Responsabilitat Social Corporativa de la UOC s'imparteix amb acords de col·laboració amb entitats i associacions de professionals experts que porten directament a l'aula les seves experiències.
L'orientació del Màster és professionalitzadora, però també respon a la orientació acadèmica i investigadora d'alguns estudiants. El programa aborda diferents aspectes relacionats amb les principals qüestions i els principals temes actuals entorn de l'RSC. En aquest sentit, l'estructura del Màster ofereix un conjunt d'assignatures obligatòries que incideixen en els eixos principals de la transformació en l'empresa vinculada a l'RSC, des de la conceptualització, el disseny i la implantació en el context de governança de les organitzacions, fins al detall de la transformació de les principals àrees de valor i/o de suport i especialment dels elements que conformen la cadena de valor. Per la seva banda, l'optativitat permet triar entre tres especialitats que responen a diferents perfils de formació i que profunditzen en aspectes com les Habilitats Directives per a la RSC, El Medi ambient i el Territori i els vincles entre l'empresa, l Economia social i els Drets Humans, a més d'oferir eines metodològiques vinculades a l'investigació en aquest àmbit.
El programa també inclou la possibilitat de fer pràctiques en empreses, lligades a la responsabilitat, i s'acaba amb l'elaboració d'un Treball Final de Màster que es relaciona amb la comunicació d'aquests aspectes.
El Màster està dissenyat tant per a estudiants amb formació prèvia en administració i direcció d'empreses i àrees afins, com per a estudiants procedents d'altres àmbits que vulgueu aprofundir en el coneixement i aplicació de l'RSC, i que tant vulgueu ocupar càrrecs de direcció general o direcció de departaments relacionats amb la responsabilitat com dirigir projectes emprenedors. Una vegada acabat el programa, haureu adquirit diferents competències, entre les quals podem esmentar, de manera resumida, el lideratge, disseny i implementació de projectes corporatiu de responsabilitat social, la gestió de les relacions entre totes les parts interessades, la interpretació i aplicació dels aspectes normatius que serveixen de base a l'estratègia responsable, l'aplicació de la responsabilitat en els elements de la cadena de valor de l'organització, la gestió dels principals impactes de l'organització en el medi ambient i el territori o el desenvolupament de tasques d'investigació i/o assessorament en l'àmbit.
En aquest enllaç trobareu tota la informació.
Sol·licitud d'accés
Entrevista a Josep Maria Canyelles
(Contingut en llengua espanyola)
Font: UOC
Us podria interessar també
Jornada sobre liderazgo responsable contra la corrupción
El Col·legi de Censors Jurats de Comptes de Catalunya organiza la tercera jornada de Responsabilidad Social, que tendrá lugar el 26 de marzo, y que este año pondrá el
Publicació del Cinquè Monogràfic Rscat: La millora en la coordinació d’activitats en matèria de prevenció de riscos laborals
S’ha publicat el cinquè Monogràfic Rscat sobre la millora en la coordinació d’activitats en matèria de prevenció de riscos laborals. Aquesta publicació és fruit d’una sessió de treball intern amb
#ODS Objectiu 9: Construir infraestructures resilients, promoure la industrialització sostenible i fomentar la innovació
“Construir infraestructures resilients, promoure la industrialització sotenible i fomentar la innovació” és el novè dels 17 Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) aprovats per Nacions Unides per al període 2015-2030 Les inversions en infraestructura
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Més capacitació i responsabilitat es pot captar i manifestar a l’empresa, i més si està ben gestionada”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“Com podem incidir des de Respon.cat en l’àmbit educatiu?”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“Ètica i filantropia”
“L'RSC és el nostre ADN”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“El paper de l’empresa és el desenvolupament harmoniós de la societat. L’empresa ha de decidir anar més enllà del benefici econòmic i comprometre’s amb les tres potes del desenvolupament sostenible”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
