Toni Espinal Freixas
- Home
- Organització
- Toni Espinal Freixas
Trajectòria professional: Toni Espinal Freixas
Va ser el 1987 quan Toni Espinal va rebre l’encàrrec de dirigir AMPANS, una entitat sense ànim de lucre dedicada a millorar la qualitat de vida de les persones amb discapacitat intel·lectual. En aquest moment, AMPANS atenia al voltant de 140 persones amb discapacitat intel·lectual. Des d’aleshores i fins avui, la fundació AMPANS ha anat creixent de forma constant fins a esdevenir un referent a Catalunya en l'atenció a les persones. Actualment la fundació atén a més de 2.600 persones i dona feina a 900 persones.
Llicenciat en Psicologia per la Universitat de Barcelona, és expert en la gestió i provisió de serveis a les persones, i amb una dilatada trajectòria en l'elaboració, aplicació i negociació de les polítiques públiques de Serveis Socials.
Ha impulsat i consolidat la implementació del model d'excel·lència europeu EFQM en la gestió de qualitat a l'entitat.
Ha estat:
- President de la Coordinadora Catalana de Centres residencials 2004-2008.
- Soci fundador de FOCA Fòrum per la qualitat.
- Membre de la junta directiva de l'Associació Empresarial de DINCAT 2010-2014.
És membre dels consells executius d’iniciatives d’emprenedoria i innovació social com La Casa de Carlota i Mass Factory.
Iniciativa empresarial per al desenvolupament de la responsabilitat social a Catalunya
Cercador
LA MEVA COMUNITAT
EMPRESES MEMBRES
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ètica i filantropia”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”