Participa en els VIII Premis Corresponsables a Espanya i Llatinoamèrica
- S'obre la convocatòria dels VIII Premis Corresponsables que amb aquesta edició consoliden el seu marcat caràcter internacional.
- El termini per a presentar les iniciatives responsables finalitza el 31 de maig del 2017.
Els guardons estan oberts a tot tipus d'organitzacions (grans empreses, pimes, micropimes i autònoms, entitats sense ànim de lucre (grans, mitjanes i petites) i administracions i entitats públiques) de qualsevol país de Llatinoamèrica i Espanya i distingiran les millors iniciatives i bones pràctiques en Responsabilitat Social i Sostenibilitat.
A més de les categories anteriors es convoquen dues categories especials:
- Premi Corresponsables Ramon Mullerat a la trajectòria personal en la difusió de la Responsabilitat Social i la sostenibilitat, en memòria de qui va ser president del jurat des de l'inici dels premis i una figura d'especial rellevància en la difusió de la Responsabilitat social i la Sostenibilitat.
- Comunicació Corresponsable, convocada per l'Observatori de la Comunicació Corresponsable (observar) a les campanyes de comunicació més innovadores de tot tipus d'organitzacions.
La participació és gratuïta i només cal completar el qüestionari que pots accedir a través de la pàgina web.
Les bases de la convocatòria estan disponibles en aquest enllaç (en castellà)
Cada organització pot presentar fins a cinc candidatures. El termini de presentació de candidatures acaba el 31 de maig de 2017.
Us podria interessar també
Canyelles a Lleida: “cal estendre els valors de l’RSE no solament al llarg de la cadena de proveïment sinó en tota l’esfera d’influència”
Respon.cat va ser present ahir a la 79 Jornada Corresponsables de Lleida, i el seu coordinador va fer un seguit d’aportacions Accés a la informació de l’acte: Jornada a Lleida
DIRSE organitza una jornada de presentació del II Estudi de la funció DIRSE a l’empresa espanyola
El proper 5 de juliol DIRSE presenta a Barcelona el II estudi de la funció dirse a l’empesa espanyola: l’estat de la professió 2019. Respon.cat i DIRSE mantenen un conveni
La Fundación Salud y Persona col·labora en la creació d’una app per a la detecció del ciberbullyng
La Fundación Salud y Persona, membre de Respon.cat, col·labora en la creació una app per a la detecció del ciberbullyng que es provarà en l’entorn escolar de Barcelona. La idea de
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Tothom som coresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromés des de dalt fins a baix”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Ètica i filantropia”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Per poder avançar, tots hem
de pensar en el conjunt de la població i el nostre entorn”
“Més capacitació i responsabilitat es pot captar i manifestar a l’empresa, i més si està ben gestionada”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“El paper de l’empresa és el desenvolupament harmoniós de la societat. L’empresa ha de decidir anar més enllà del benefici econòmic i comprometre’s amb les tres potes del desenvolupament sostenible”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desencolupem”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Com podem incidir des de Respon.cat en l’àmbit educatiu?”
