Properes trobades empresarials per abordar els Objectius de Desenvolupament Sostenible
Us oferim la relació d'actes de les properes setmanes que abordaran continguts dels Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) promoguts per Nacions Unides, i que Respon.cat està promovent com a part de la Responsabilitat Social de les Empreses.
Alguns d'aquests actes estan relacionats amb el projecte Focus de l'RSE a Catalunya, que pretenen desenvolupar l'agenda local, però que tenen una correlació plena amb alguns dels ODS.
Us convidem a participar als grups de treball i jornades. Hi podreu abordar els grans temes de l'agenda local i global de l'RSE. Podreu conèixer bones pràctiques, aprendre com abordar els reptes, compartir amb altres empreses els dubtes sobre com superar les dificultats.
- Grup de treball del Focus Cohesió social. Divendres 11 de novembre. 9:00 a 11:00. [INSCRIPCIÓ OBERTA]
- Reunió del Grup de coordinació d'Empresa saludable, del Focus Generació d'ocupació i de qualitat. Dimecres 26 d'octubre. 16:00 a 18:00. [GRUP TANCAT]
- Jornada Salut i RSE. Dilluns 7 de novembre. 18:30 a 20:00. [PENDENT OBRIR INSCRIPCIÓ]
- Grup de treball Focus Economia Circular i Compromís amb el territori. Dimarts 18 d'octubre. 14:00 a 16:30. [INSCRIPCIÓ OBERTA]
- Grup de treball del Focus Desenvolupament del capital humà. Dimarts 8 de novembre. 14:00 a 16:30. [INSCRIPCIÓ OBERTA]
- Grup de treball del Focus Desenvolupament econòmic responsable. Dimarts 29 de novembre. 14:00 a 16:30. [INSCRIPCIÓ OBERTA]
- Reunió del Grup de coordinació de Territori Socialment Responsable, del Focus Compromís amb la comunitat i aliances. Divendres 14 d'octubre. 10:00 a 12:00 [GRUP TANCAT]
- Conferència: Cap una economia sostenible. Els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS). Els ODS 6, 7, 8 i 17. Dimecres 9 de novembre. 18:30 a 20:00 [PENDENT OBRIR INSCRIPCIÓ]
- Sessió sobre Codis ètics. Dilluns 7 de novembre. 14:30 a 16:30 [PENDENT OBRIR INSCRIPCIÓ]
Us podria interessar també
[Vídeo] Suport Respon.cat als Objectius de Desenvolupament Sostenible
Durant Durant l’Acte de lliurament dels Premis Respon.cat 2016, es va fer aquest vídeo com a acció de suport als Objectius de Desenvolupament Sostenible aprovats per Nacions Unides per aquest
[Microvídeo] Gràcies al DGESTA per fer possible Respon.cat
Gràcies a la Direcció General d’Economía Social i Treball Autónom per fer possible Respon.cat, juntament amb les 36 empreses membres que en formen part. Microvídeo a càrrec de Xavier López,
Respon.cat i DIRSE promouen la integració els ODS en la gestió empresarial en el tercer aniversari de l’Agenda de Desenvolupament Sostenible
Més de trenta representants d’empreses s’han reunit per reflexionar sobre la integració dels ODS en la gestió empresarial. Els ODS no substitueixen l’RSE sinó que aquesta ha d’aportar la metodologia
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Com podem incidir des de Respon.cat en l’àmbit educatiu?”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“Més capacitació i responsabilitat es pot captar i manifestar a l’empresa, i més si està ben gestionada”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
“L'RSC és el nostre ADN”
“El paper de l’empresa és el desenvolupament harmoniós de la societat. L’empresa ha de decidir anar més enllà del benefici econòmic i comprometre’s amb les tres potes del desenvolupament sostenible”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Ètica i filantropia”
