Publicació del Cinquè Monogràfic Rscat: La millora en la coordinació d’activitats en matèria de prevenció de riscos laborals
- S'ha publicat el cinquè Monogràfic Rscat sobre la millora en la coordinació d’activitats en matèria de prevenció de riscos laborals.
- Aquesta publicació és fruit d’una sessió de treball intern amb les entitats socials i patronals més representatives i el Govern de la Generalitat celebrada en el marc del Consell de Relacions Laborals.
Han participat en l'elaboració d'aquest document entitats socials i patronals més representatives, Govern de la Generalitat, persones expertes en la matèria, i empreses que estan treballant per portar a terme solucions imaginatives per avançar en la gestió de la responsabilitat social, en una matèria tan complexa i regulada com és, la prevenció de riscos laborals i, més concretament la coordinació d’activitats. El document recull articles d’opinió inspiradors, així com els principals documents de referència.
El cinquè monogràfic Rscat aborda nous paradigmes de gestió de la prevenció de riscos laborals, que de forma voluntària i proactiva permeten a les empreses i organitzacions anar més enllà dels requeriments legals. En el monogràfic es recullen les opinions d’agents econòmics, socials i govern i l’aportació d’empreses que han aconseguit implantar solucions imaginatives per desenvolupar la responsabilitat social en tota la cadena de valor.
Accés al document en pdf
Us podria interessar també
"Ara és l’hora" article de David Cos al butlletí RSCAT
Article de David Cos, vicepresident de Respon.cat i president de Grup Clade, organització membre de Respon.cat, al butlletí de RSCat En aquest article s’evidencia la importància que l’RSC esdevingui
Relació d’empreses compromeses amb l’RSE a Catalunya
Recollida de dades per a l’Observatori del Desenvolupament Sostenible a Catalunya de Respon.cat
Volem conèixer les teves bones pràctiques vinculades als Objectius de Desenvolupament Sostenible!
Respon.cat compilarà les Bones Pràctiques d’RSE de les empreses que vulguin formar part de la selecció que s’està fent en aquesta matèria a nivell mundial Fins el 25 d’abril ens
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“El paper de l’empresa és el desenvolupament harmoniós de la societat. L’empresa ha de decidir anar més enllà del benefici econòmic i comprometre’s amb les tres potes del desenvolupament sostenible”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromés des de dalt fins a baix”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Com podem incidir des de Respon.cat en l’àmbit educatiu?”
“Més capacitació i responsabilitat es pot captar i manifestar a l’empresa, i més si està ben gestionada”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Tothom som coresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ètica i filantropia”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desencolupem”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“”
“Per poder avançar, tots hem
de pensar en el conjunt de la població i el nostre entorn”
