Quotes de membre Respon.cat
- La Junta directiva aprova una proposta per a fer un pagament de les quotes per un import proporcional al temps de l'any transcorregut.
- S'entén que aquesta és una bona pràctica en la mesura que suposa una corresponsabilització més justa alhora que pot facilitar que una empresa es faci membre en qualsevol moment de l'any.
L’Assemblea general (29-05-2017) va ratificar les quotes per al 2017 per a les empreses membres. La quote té les següents característiques:
Quotes aprovades per a l'exercici 2017
- Una quota més reduïda per a les empreses petites, fet que mostra la voluntat d’obrir-se a tota mena d’empreses. Actualment la composició de Respon.cat ja mostra la presència d’empreses grans i pimes pràcticament a meitats, però amb aquesta decisió es vol obrir la porta a les de menys de 50 treballadors. Així les quotes seran de 3.000, 1.000 i 500 euros respectivament per a les grans, mitjanes i petites.
- Unes quotes més reduïdes per a entitats acadèmiques, considerant que Respon.cat també vol ser un espai on tenir incidència en els espais de formació de professionals i directius i activar la generació de coneixement sobre l'RSE.
Així mareix l'aplicació d'aquestes quotes es faci amb proporcionalitat al temps de l'any transcorregut. Així, a partir del segon trimestre de cada any, les quotes s'aplicaran d'acord amb aquest criteri, entent que suposa una bona pràctica ja que dóna lloc a una corresponsabilitat en les despeses de l'associació més justes, alhora que pot facilitar que una empresa es faci membre en qualsevol moment de l'any sense tenir la temptació d'esperar a inici de l'exercici següent.
Quotes 2017 amb la reducció proporcional de la quota
Us podria interessar també
Audiovisual: Diàleg UOC sobre lideratge responsable entre empreses de Respon.cat
Fa un mes us informàvem que la UOC havia elaborat uns diàlegs sobre lideratge responsable amb empreses de Respon.cat, que serviran sobretot per al Màster d’RSC Avui ja podem compartir
TERSA obté la certificació ISO 50001 d’eficiència energètica
TERSA, empresa membre de Respon.cat, obté la certificació ISO 50001, que acredita que disposa d’un sistema de gestió de l’energia basat en criteris deficiència. L’acreditació fa referència a la planta
Barcelona, seu mundial de l’Economia del Bé Comú
Entre el 13 i 15 de maig tindrà lloc a Barcelona la Reunió Internacional de Delegats de l’Economia del Bé Comú, amb el principals representants d’Europa i Amèrica Llatina Per Respon.cat
“Tothom som coresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Més capacitació i responsabilitat es pot captar i manifestar a l’empresa, i més si està ben gestionada”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Com podem incidir des de Respon.cat en l’àmbit educatiu?”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Ètica i filantropia”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desencolupem”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromés des de dalt fins a baix”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“El paper de l’empresa és el desenvolupament harmoniós de la societat. L’empresa ha de decidir anar més enllà del benefici econòmic i comprometre’s amb les tres potes del desenvolupament sostenible”
“Per poder avançar, tots hem
de pensar en el conjunt de la població i el nostre entorn”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“L'RSC és el nostre ADN”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
