Recull de la informació publicada sobre l’acte de Reconeixement a 20 pimes per Bones Pràctiques d’RSE
- Aquest és el recull d'informació publicada sobre l'Acte de Reconeixement de Bones Pràctiques de Responsabilitat Social de pimes.
Respon.cat va organitzar l'Acte de Reconeixement de Bones Pràctiques de Responsabilitat Social que va tenir el passat 15 de desembre. Les empreses reconegudes van estar presents a fi de recollir la publicació amb el recull de bones pràctiques de cadascuna. Durant l'acte també es va presentar l'informe amb el resultat de l'enquesta realitzada a empreses participants en programes d'RSE.
A continuació us mostrem la informació publicada referent a aquest acte.
- ARTICLES RELACIONATS
- Respon.cat reconeix 20 pimes per bones pràctiques de Responsabilitat Social [Nota de premsa]
- Respon.cat publica 20 casos de Pimes amb bones pràctiques d'RSE
- Presentació del resultat de l'enquesta a empreses participants en programes d'RSE [El compromís de les pimes cap a la societat es manté sòlid]
- VÍDEOS I IMATGES DE L'ACTE
- [Vídeo] Intervenció Miquel Valls
- [Vídeo] Intervenció Josep Maria Canyelles
- [Vídeo] Conversa a quatre Respon.cat: D.Ortiz, X.López, Q.Domènech, I.Álvaro, JM.Canyelles
- [Vídeo] Intervenció Josep Santacreu
- [Vídeo] Reconeixement de pimes amb Bones Pràctiques de Responsabilitat Social
- [Vídeo] Intervenció Felip Puig
- Imatges de l'acte de Reconeixement de Bones Pàctiques de Responsabilitat Social de pimes
- PRESENTACIÓ DE LES PERSONES QUE VAN INTERVENIR EN L'ACTE
- PUBLICACIONS
- ENTRADES PRÈVIES
Us podria interessar també
Engega la ponència conjunta de la llei de Reforma horària
El 18 d’abril va tenir lloc la primera reunió de la Ponència conjunta que ha de conduir a redactar la Llei de la Reforma Horària. Hi assisteixen membres del Consell
La Fundació Randstad llança la 13a edició dels seus Premis
Els Premis Fundació Randstad tenen com a objectiu fomentar la igualtat d’oportunitats i inclusió laboral de persones amb discapacitat. Fins al 31 de gener es poden presentar les candidatures a
Per què us pot interessar el tema del Voluntariat Corporatiu o d’Empresa
Per què ens hauria d’interessar a les empreses desenvolupar un programa de Voluntariat d’Empresa (també dit voluntariat corporatiu): Per a gestionar els valors interns de l’empresa i millorar el clima
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Com a empresaris és una gran sort ajudar una mica a crear un món de futur molt més just, sostenible i feliç”
“Obrim mires! les empreses socialment responsables inspiren l’entorn proper i són el primer pas per canviar el món”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Com podem incidir des de Respon.cat en l’àmbit educatiu?”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Hem de ser valents
per defensar el valor ètic de l’empresa”
“Més capacitació i responsabilitat es pot captar i manifestar a l’empresa, i més si està ben gestionada”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Ser sostenibles i rendibles serà el que diferenciarà l’empresa del segle XXI”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Per poder avançar, tots hem
de pensar en el conjunt de la població i el nostre entorn”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Tothom som coresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“El paper de l’empresa és el desenvolupament harmoniós de la societat. L’empresa ha de decidir anar més enllà del benefici econòmic i comprometre’s amb les tres potes del desenvolupament sostenible”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromés des de dalt fins a baix”
“Ètica i filantropia”
