Regala roses solidàries amb Fundació Joia
- Fundació Joia celebra Sant Jordi amb tres parades a la ciutat de Barcelona per vendre roses solidàries per la salut mental
- Fundació Joia és una entitat sense afany de lucre que ofereix serveis d'inserció mental, i és membre de Respon.cat
El proper 23 d’abril, Fundació Joia celebra Sant Jordi amb tres parades a la ciutat de Barcelona per vendre roses solidàries per la salut mental, amb les que es regalarà un punt de llibre o un llibre de segona mà.
L’horari de les parades serà de 9 a 14h i estaran co-gestionades entre tots els serveis de cada seu de l’entitat. Per aconseguir la màxima eficàcia en la gestió de les parades, els usuaris dels serveis Prelaborals, de Rehabilitació Comunitària i de Joves realitzaran una formació per adquirir les habilitats necessàries per atendre les diferents parades d’una manera totalment professional adoptant rols que facilitaran la tasca de venda de les roses i dels diferents materials de papereria. L’objectiu és que els usuaris despertin la seva motivació laboral i treballin habilitats socials i laborals.
Els diners recaptats aniran destinats a Fundació Joia, amb l’objectiu de portar a terme la missió de l’entitat: motivar, definir i donar a conèixer les capacitats de les persones afectades per trastorns de salut mental i lluitar així contra l’estigma i la discriminació que pateixen.
Font: www.fundaciojoia.org
Us podria interessar també
Entrevista a Joan Piñol: Per cada euro invertit en programes de salut, hi ha un retorn mínim per a l’empresa del doble
Amb motiu del Dia Mundial de la Salut, Respon.cat ha elaborat un monogràfic sobre salut i empresa on podem llegir l’entrevista a Joan Piñol, director general de la Fundación
Convocatòria oberta de la 7a edició del Premi Barcelona a l’Empresa Innovadora en Conciliació i Temps
El Premi cerca reconèixer públicament la tasca de les empreses que incorporen en el seu pla de treball mesures innovadores de gestió del temps, conciliació i corresponsabilitat. Respon.cat manté un
Respon.cat col·labora en el XIII Seminari Immigració i Europa
Els propers 6 i 20 de novembre tindran lloc dues sessions sobre “La gestió de la diversitat en els centres educatius” i “La diversitat a l’empresa:el repte del s.XXI” en
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromés des de dalt fins a baix”
“”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“El paper de l’empresa és el desenvolupament harmoniós de la societat. L’empresa ha de decidir anar més enllà del benefici econòmic i comprometre’s amb les tres potes del desenvolupament sostenible”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desencolupem”
“Com podem incidir des de Respon.cat en l’àmbit educatiu?”
“Tothom som coresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Més capacitació i responsabilitat es pot captar i manifestar a l’empresa, i més si està ben gestionada”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Per poder avançar, tots hem
de pensar en el conjunt de la població i el nostre entorn”
“Ètica i filantropia”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
