[RESERVA D’AGENDA – 30/06] “RSE i Pimes: marcar la diferència” Acte de llançament de la nova edició de l’RSE.Pime
- El proper 30 de juny a les 16.00h celebrem la jornada virtual de tancament de RSE.Pime d’enguany i llançament de la nova edició: “RSE i Pimes: marcar la diferència“.
- En aquest acte es farà un reconeixement a les pimes participants i una crida per a la nova edició de l’RSE.Pime.
- L’RSE.Pime és un programa gratuït d’acompanyament per a pimes que volen fer un salt qualitatiu de la gestió de la seva Responsabilitat Social.
El proper 30 de juny de 16.00-17.30h celebrarem l’Acte de tancament de l’RSE.Pime d’enguany i llançament de la nova edició amb el lema “RSE i Pimes: marcar la diferència”.
Durant la jornada el conseller d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya (pendent de confirmació) dirà unes paraules, així com el president del Consell de Cambres de Comerç de Catalunya, mostrant l’aposta convençuda de les institucions més rellevants del país per la Responsabilitat Social i per un model de negoci basat en la sostenibilitat i l’ètica com a estils de gestió empresarial catalans.
També comptarem amb una xerrada inspiradora sobre “RSE i Pimes, marcar la diferència“.
Per què inscriure’s a l’RSE.Pime?
Si sou una pime interessada en la Responsabilitat Social, ara teniu l’oportunitat de prendre part en el programa RSE.Pime per:
Disposar d’un Pla d’acció elaborat per la pròpia empresa per mitjà d’un procés àgil i pràctic.Començar immediatament a gestionar la pròpia RSE mitjançant un programa adaptat a les característiques de les pimes.Disposar d’un acompanyament expert i la possibilitat de compartir els progressos amb altres directius de pimes, creant sinergies.Participar d’una xarxa de coneixement més enllà del període inicial.Gaudir de visibilitat del compromís i del reconeixement d’haver participat en el programa (logo acreditatiu)
Beneficis de l’RSE
- Competitivitat empresarial
- Posicionament i diferenciació de marca
- Millora del clima laboral i la productivitat
- Desenvolupament professional i personal
- Garantir la igualtat d’oportunitats dins l’organització
- Conciliació de vida personal i laboral
- Fidelització i motivació de les persones treballadores
- Atreure i retenir talent
- Millora de la comunicació interna
- Fidelització de la clientela
- Millora de la relació amb l’entorn
- Millor gestió actius intangibles
- Contribuir al desenvolupament sostenible
Més informació sobre l’RSE.PimeSol·licitud inscripció RSE.Pime 2021-22
INSCRIPCIONS OBERTES: fins el 21 de juny de 2021
Us podria interessar també
Demà es constitueix formalment Respon.cat com a associació empresarial per al desenvolupament de la Responsabilitat Social a Catalunya
Respon.cat va iniciar les seves activitats durant el 2014 sota el paraigües del Consell de Cambres de Comerç i ara passarà a ser una associació empresarial La iniciativa engega amb
Joan Piñol parla sobre RSE al postgrau d’Habilitats directives de l’Euncet
Joan Piñol, director general de Psikered, va fer una presentació de Respon.cat, associació empresarial de la qual és secretari, en el marc del Postgrau d’Habilitats Directives de l’EUNCET, escola universitària ubicada
L’ARA, designat de nou millor diari europeu
L’ARA, empresa membre de Respon.cat, designat de nou millor diari europeu en la categoria de rotatiu regional. A més, el diari ha rebut vuit premis més per la seva tasca
“Ètica i filantropia”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Compromís compartit per a la transformació social”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Per poder avançar, tots hem
de pensar en el conjunt de la població i el nostre entorn”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromés des de dalt fins a baix”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Tothom som coresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Com podem incidir des de Respon.cat en l’àmbit educatiu?”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desencolupem”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Més capacitació i responsabilitat es pot captar i manifestar a l’empresa, i més si està ben gestionada”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“El paper de l’empresa és el desenvolupament harmoniós de la societat. L’empresa ha de decidir anar més enllà del benefici econòmic i comprometre’s amb les tres potes del desenvolupament sostenible”
