[RESERVA D’AGENDA – 30/06] “RSE i Pimes: marcar la diferència” Acte de llançament de la nova edició de l’RSE.Pime

  • El proper 30 de juny a les 16.00h celebrem la jornada virtual de tancament de RSE.Pime d’enguany i llançament de la nova edició: “RSE i Pimes: marcar la diferència“.
  • En aquest acte es farà un reconeixement a les pimes participants i una crida per a la nova edició de l’RSE.Pime.
  • L’RSE.Pime és un programa gratuït d’acompanyament per a pimes que volen fer un salt qualitatiu de la gestió de la seva Responsabilitat Social.

El proper 30 de juny de 16.00-17.30h celebrarem l’Acte de tancament de l’RSE.Pime d’enguany i llançament de la nova edició amb el lema “RSE i Pimes: marcar la diferència”.

Durant la jornada el conseller d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya (pendent de confirmació) dirà unes paraules, així com el president del Consell de Cambres de Comerç de Catalunya, mostrant l’aposta convençuda de les institucions més rellevants del país per la Responsabilitat Social i per un model de negoci basat en la sostenibilitat i l’ètica com a estils de gestió empresarial catalans.

També comptarem amb una xerrada inspiradora sobre “RSE i Pimes, marcar la diferència“.

Inscripció Acte RSE.Pime

Per què inscriure’s a l’RSE.Pime?

Si sou una pime interessada en la Responsabilitat Social, ara teniu l’oportunitat de prendre part en el programa RSE.Pime per:
Disposar d’un Pla d’acció elaborat per la pròpia empresa per mitjà d’un procés àgil i pràctic.
Començar immediatament a gestionar la pròpia RSE mitjançant un programa adaptat a les característiques de les pimes.
Disposar d’un acompanyament expert i la possibilitat de compartir els progressos amb altres directius de pimes, creant sinergies.
Participar d’una xarxa de coneixement més enllà del període inicial.
Gaudir de visibilitat del compromís i del reconeixement d’haver participat en el programa (logo acreditatiu)

 

Beneficis de l’RSE


  • Competitivitat empresarial
  • Posicionament i diferenciació de marca
  • Millora del clima laboral i la productivitat
  • Desenvolupament professional i personal
  • Garantir la igualtat d’oportunitats dins l’organització
  • Conciliació de vida personal i laboral
  • Fidelització i motivació de les persones treballadores
  • Atreure i retenir talent
  • Millora de la comunicació interna
  • Fidelització de la clientela
  • Millora de la relació amb l’entorn
  • Millor gestió actius intangibles
  • Contribuir al desenvolupament sostenible

Més informació sobre l’RSE.PimeSol·licitud inscripció RSE.Pime 2021-22

INSCRIPCIONS OBERTES: fins el 21 de juny de 2021


Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /home/services/www/private/respon/wp-content/themes/trendyblog-theme/includes/single/post-tags-categories.php on line 7

Us podria interessar també

Aquest 2015 Nacions Unides ha aprovat els Objectius de Desenvolupament Sostenible

Nacions Unides ha aprovat un conjunt d’objectius globals per eradicar la pobresa, protegir el planeta i assegurar la prosperitat per a tots com a part d’una nova agenda de desenvolupament

[Jornada] Respon.cat col·labora en l’acte “Innovant en lideratge. Noves tendències en benestar emocional a les organitzacions”

Respon.cat col·labora amb Prisa en l’acte “Innovant en lideratge. Noves tendències en benestar emocional a les organitzacions” L’acte tindrà lloc el 4 d’octubre de 9-14h, al Centre de Cultura Contemporània de

Es convoca la 1a edició dels Premis Xarxa Gironina per a la Reforma Horària

L’Ajuntament de Girona premia els hàbits saludables, la igualtat i la conciliació i l’eficiència de les empreses, vinculant-ho a l’aplicació de reforma horària. Respon.cat manté un compromís amb la reforma horària