Respon.cat amplia el Consell Social
- En la darrera Assemblea es va aprovar la incorporació de quatre noves organitzacions a formar part del Consell social de Respon.cat.
- Amb aquestes quatre noves incorporacions se suma un total de 24 organitzacions que formen part del Consell social de Respon.cat.
Segons la proposta d'ampliació del Consell social de Respon.cat, durant l'Assemblea general ordinària del 29 de maig de 2017 es posa a votació i s'aprova per assentiment la incorporació de quatre noves organitzacions al Consell social de Respon.cat:
- Confederació del Tercer Sector (President: Joan Segarra)
- Centre Unesco Catalunya · UnescoCat (President: Eduard Vallory)
- Consell Assessor per al Desenvolupament Sostenible · CADS (President: Ferran Rodés. Director: Arnau Queralt)
- Fundació Corresponsables (President: Marcos González)
Aquesta ampliació del Consell Social és fruit de l'augment de relacions que s'han anat generamt i contribueix a enfortir la capacitat d’influir en la cultura empresarial a Catalunya i fer-la més sensible en l’RSE, així com apostar per la innovació en gestió empresarial responsable.
Una de les noves funcions que s'ha atribuït al Consell Social és la participació més directa en els Premis Respon.cat, que consistirà en la selecció de les empreses candidates a l’obtenció dels Premis Respon.cat a la trajectòria en RSE per a la qual es convocarà una reunió tècnica del Consell social que elevarà les propostes per a la deliberació del Jurat en sengles categories de pimes i empreses grans.
Us podria interessar també
2a Caminada Solidària contra el càncer de Valformosa
El 26 de març tindrà lloc la 2a Caminada Solidària contra el càncer – Gotims d’Esperança. Aquesta segona Caminada entre vinyes contra el càncer destinarà els beneficis a La Casa
Fidem, ACM, Caixa Enginyers i UPF mostres bones pràctiques concretes per avançar en els ODS, a la Jornada de TSR i transparència
Per avançar vers el Desenvolupament Sostenible amb els ODS, cal que en el territori es donin compromisos múltiples i aliances multilaterals i que es vinculin a reptes significatius de país. Aquest divendres
#ODS Objectiu 5: Aconseguir la igualtat entre els gèneres i apoderar totes les dones i les nenes
“Aconseguir la igualtat entre els gèneres i apoderar totes les dones i les nenes” és el cinquè dels 17 Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) aprovats per Nacions Unides per al període 2015-2030 Si
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“Com podem incidir des de Respon.cat en l’àmbit educatiu?”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Més capacitació i responsabilitat es pot captar i manifestar a l’empresa, i més si està ben gestionada”
“Ser sostenibles i rendibles serà el que diferenciarà l’empresa del segle XXI”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“El paper de l’empresa és el desenvolupament harmoniós de la societat. L’empresa ha de decidir anar més enllà del benefici econòmic i comprometre’s amb les tres potes del desenvolupament sostenible”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Obrim mires! les empreses socialment responsables inspiren l’entorn proper i són el primer pas per canviar el món”
“Per poder avançar, tots hem
de pensar en el conjunt de la població i el nostre entorn”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Tothom som coresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Com a empresaris és una gran sort ajudar una mica a crear un món de futur molt més just, sostenible i feliç”
“Ètica i filantropia”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromés des de dalt fins a baix”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Hem de ser valents
per defensar el valor ètic de l’empresa”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
