Respon.cat avança en el seu compromís amb la reforma horària
- L’Anuari 2016 del Consell Assessor per a la Reforma Horària destaca el paper clau de Respon.cat en el projecte de proves pilot per avançar en el camí de la Reforma Horària.
- L’associació manté un compromís amb la reforma horària convocant els actes, jornades i reunions que organitza d’acord amb els paràmetres proposats per aquesta.
- La reforma horària és un aspecte clau del Focus Desenvolupament del capitat humà, en el projecte Focus de l’RSE a Catalunya.
La Iniciativa per a la Reforma Horària ha presentat l’Anuari 2016 Reforma Horària en el qual es destaca el paper de Respon.cat en el desenvolupament de les proves pilot per avançar en el camí de la Reforma Horària. 5 de les 11 organitzacions participants en aquestes proves pilot que han començat a implementar mesures són membres de Respon.cat (Suara, Grupo Sifu, Gaes, Masia Vallformosa i Fundació Joia).
La presentació de l’anuari s’ha portat a terme en el marc de la 4a edició de la Setmana dels Horaris que té lloc del 12 al 18 de juny i que, a través de diversos actes té com a objectiu visibilitzar i parlar de la reforma horària en diferents àmbits de la societat.
També dins aquesta setmana s’ha fet públic que el Pacte Nacional per a la Reforma Horària es signarà al juliol per tal que els canvis horaris en àmbits com el treball, l'educació, el comerç i consum, l'administració, l'oci, la mobilitat siguin una realitat al 2025.
Ho ha anunciat aquest dilluns la consellera de Presidència i portaveu del Govern, Neus Munté, en la presentació de la 4a Setmana dels Horaris. L’anunci ha servit per exposar la necessitat de fer canvis en els horaris per tal que els ciutadans puguin gestionar millor el seu temps. Una mesura arran de la iniciativa ciutadana que ara fa un nou pas amb el Pacte, al que seguirà un pla de transició per valorar els costos i com s'aplica la reforma en els diversos sectors implicats.
Us podria interessar també
Peixe Software, control de presència amb registre multicanal
Peixe Software us ofereix TamTam, el servei de registre de jornada MULTICANAL ofert en modalitat d’autoservei per Internet, amb un preu radicalment econòmic. TamTam és la millor solució per tots
CreaRSA, serveis de comunicació responsable
La Responsabilitat Social Audiovisual o RSA entén el fet audiovisual, i en conseqüència l’utilitza, en el conjunt de la seva cadena de valor, com una eina per a la creació
El conseller Romeva anuncia la creació d’una estratègia sobre responsabilitat empresarial i drets humans
El conseller d’Afers Exteriors, Raül Romeva ha explicat que el Govern posa en marxa l’estratègia sobre responsabilitat empresarial i drets humans que inclourà un codi ètic i els treballs per crear
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Ètica i filantropia”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Més capacitació i responsabilitat es pot captar i manifestar a l’empresa, i més si està ben gestionada”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Com podem incidir des de Respon.cat en l’àmbit educatiu?”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“El paper de l’empresa és el desenvolupament harmoniós de la societat. L’empresa ha de decidir anar més enllà del benefici econòmic i comprometre’s amb les tres potes del desenvolupament sostenible”
“Ser sostenibles i rendibles serà el que diferenciarà l’empresa del segle XXI”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Tothom som coresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromés des de dalt fins a baix”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“Hem de ser valents
per defensar el valor ètic de l’empresa”
“Obrim mires! les empreses socialment responsables inspiren l’entorn proper i són el primer pas per canviar el món”
“Per poder avançar, tots hem
de pensar en el conjunt de la població i el nostre entorn”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Com a empresaris és una gran sort ajudar una mica a crear un món de futur molt més just, sostenible i feliç”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
