Respon.cat elabora el Codi Ètic a partir de 3 valors organitzacionals: la responsabilitat, la corresponsbilitat i la confiança

  • Respon.cat elabora el Codi Ètic a través d'un procès participatiu amb les empreses membres de l'associació i s'aprova a l'Assemblea general del juny del 2019
  • El Codi Ètic està disponible al web de Respon.cat a l'apartat de "Qui  som", i també en aquest enllaç.

L'exercici de redacció del Codi Ètic es fa a partir de 3 valors organitzacionals: la responsabilitat, la corresponsbilitat i la confiança. Hi ha diferents punts que van desglossant el nostre compromís com organització amb l’RSE, amb el desenvolupament sostenible i amb les empreses membres. Com a compromisos de bon govern s’han contemplat també una sèrie de punts i s’ha afegit que es vetllarà per la paritat de gènere en els òrgans de govern i l’equilibri entre empreses petites, mitjanes i grans. També es contemplen compromisos amb el planeta, amb les persones i amb el país. S’han inclòs al llarg de tot el Codi Ètic les 5 P dels ODS: Persones, Planeta, Prosperitat, Pau i Partenariats.  S’aprova per unanimitat el Codi Ètic de l’associació en Assemblea General.

Us podria interessar també

[ARTICLE] Daniel Ortiz explica el sentit de l’RSE i Respon.cat a Expansión

  Daniel Ortiz, director de Relacions Institucionals i Comunicació de l’Institut Cerdà i membre de la Junta Directiva de Respon.cat, publica un article al diari Expansión on explica el sentit

Respon.cat signa un conveni de col·laboració amb La Unió Catalana d’Hospitals

El 8 de novembre de 2018, Respon.cat ha signat un conveni de col·laboració amb La Unió Catalana d’Hospitals.  El conveni té per objectiu promoure la gestió ètica i socialment responsable

ATENCIÓ PIMES: llancem la nova convocatòria de RSE.Pime, un pla d’acció en RSE en 10 sessions

Llancem l’RSE.Pime 2021, el programa de referència en Responsabilitat Social per a les pimes catalanes. L’acompanyament RSE.pime consta de 10 sessions en línia i dues consultories in company. El programa