Respon.cat ha intervingut sobre la diversitat com a part de l’RSE en el seminari d’immigració a Europa de l’ACSAR

Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat, intervenint sobre diversitat i RSE a la Jornada de la Fundació ACSAR

Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat, intervenint sobre diversitat i RSE a la Jornada de la Fundació ACSAR

  • Aquest matí ha tingut lloc la Jornada “La diversitat a l’empresa:el repte del s.XXI” en el marc del XIII Seminari Immigració i Europa, organitzat per la Fundació Acsar
  • Respon.cat hi ha col·laborat perquè la cohesió social és un dels vuit focus de l’RSE que s’han identificat en el projecte Focus de l’RSE a Catalunya.

Amb motiu d’aquesta col·laboració, Suara Cooperativa, membre de Respon.cat, ha exposat el seu model de gestió de la diversitat en la segona sessió dins el cicle “Cap a una empresa culturalment diversa: casos i pràctics”, i Josep Maria Canyelles, responsable de Respon.cat ha fet una ponència sobre els “Compromisos amb la diversitat en l’àmbit laboral”.

Canyelles ha explicat breument el sentit empresarial de la Responsabilitat Social i ha destacat algun element metodològic de com es gestiona aquest enfocament de gestió per tal de, tot seguit, justificar la necessitat d'un projecte com que el Respon.cat està portant a terme amb el nom de Focus RSE.Cat, per a facilitar que les empreses puguin prioritzar les seves accions d'RSE atenent l'stakehoder societat.

Han intervingut a la primera taula, Jordi López, patró de la Fundació ACSAR, Jaume Lanaspa, de la Fundació bancària “La Caixa”, Lola López, comissionada d’Immigració, Interculturalitat i Diversitat de l’Ajuntament de Barcelona, i Xavier Bosch, director General per a la Immigració de la Generalitat de Catalunya.

La segona taula ha tractat sobre el compromís amb la diversitat dins en l’àmbit laboral, amb les intervencions de Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat, Ghassan Saliba, de CCOO, David Papiol, d'UGT, i Ramon Vila, director de la Fundació PIMEC-Acció Social.

Després de la mitja part, ha tingut lloc un pànel de casos pràctics, amb el lema "Cap a una empresa culturalment diversa", on han intervingut Laia Bonastra, responsable de desenvolupament de persones de Suara Cooperativa, Antoni Condal Tomàs, director RH RP del Grup Alimentari GUISSONA, i Marc Biosca, de l'àrea d’acollida lingüística de la Plataforma per la Llengua, que ha parlat del català a l’acollida a l'empresa.

Carles Campuzano, president de la Fundació ACSAR, ha fet la cloenda de l'acte.

LogosCombinatsFacsar_Respon.cat

Us podria interessar també

[Jornada] Monetització i comunicació del Valor Social de les organitzacions

ESCI-UPF co-organitza una jornada sobre el valor social de les organitzacions el proper 20 de novembre al Cercle d’Economia. Ampans, Abacus, Suara i la mateixa co-organitzadora ESCI-UPF, totes elles membres

RSE.Pime, un pla d’acció d’RSE a mida per a cada empresa

Text de la presentació de l’RSE.Pime a la publicació Bones Pràctiques de Responsabilitat Social RSE.Pime 2015 Aquesta publicació recull les fitxes de bones pràctiques de les setze empreses participants en el

Grup Alba i l’Olivera, lots gastronòmics

Des de l’obrador de galetes El Rosal del Grup Alba i L’Olivera Cooperativa portem 14 anys fent lots gastronòmics elaborats amb productes de qualitat fets per empreses d’economia social i