Respon.cat partner col·laboradora en el IV Ship2B Impact Fòrum
- Respon.cat, com a partner col·laboradora del IV Ship2B Impact Forum, ofereix un nombre limitat d'invitacions a les persones directores d'RSE de les seves empreses membres.
- Ship2B coorganitza el IV Ship2B Impact Fòrum per a donar a conèixer com les start-ups estan cambiant l'estratègia d'innovació de les grans empreses.
El dijous 30 de novembre Ship2B organitza la seva IV Impact Fòrum, sota el lema "Change is happening", en què es mostrarà el canvi d'estratègia que grans empreses estan seguint per maximitzar el seu impacte social.
Tindrà com a objectiu inspirar i mostrar el potencial de les start-ups d'impacte social com a estratègia d'innovació en les grans empreses. El Fòrum està adreçat a directius (CEO, presidents o C-level) de grans empreses amb operacions a Espanya: multinacionals, empreses familiars etc. així com a famílies i fons d'inversió.
A més comptarà amb la presència d'una vintena de start-ups d'impacte social acompanyades per la Fundació Ship2B.
El IV Ship2B Impact Fòrum es divideix en:
- El Fòrum empresarial (matí) girarà al voltant del canvi de paradigma que estan experimentant les empreses i la seva evolució en una direcció més social i ambiental. Coneixerem casos d'èxit i analitzarem aquest moviment, tant globalment com a nivell nacional, que compta amb el suport de líders i pensadors dinàmics i emprenedors.
- El Fòrum Inversor (tarda) que girarà al voltant de la inversió en innovació social d'impacte. Coneixerem a les Start-ups d'èxit en ronda d'inversió.
Informació bàsica
- Dia: 30 de novembre 2017
- Horari: 8.45 a 19.30 h
- Lloc: Mazda Space (c. Comerç, 60 | 08003 Barcelona)
Inscripcions des d'aquest enllaç
Més informació a: www.impact-forum-org
Us podria interessar també
Suara inverteix en la transformació de l’entorn partint dels Objectius de Desenvolupament Sostenible de l’ONU
Els socis i les sòcies de Suara cooperativa triaran un dels 17 ODS per a treballar-hi amb un mínim de 10 projectes. Respon.cat promou el desenvolupament de l’agenda local a
5 de desembre: Dia internacional del voluntariat. Bones pràctiques en voluntariat d’empresa
Amb motiu del Dia Internacional del voluntariat que se celebra el 5 de desempre Respon.cat ha preparat un monogràfic amb experiències d’organitzacions que desenvolupen programes de voluntariat d’empresa i coneixerem l’opinió d’agents actius en aquest
[Article] L’avantguarda de la responsabilitat social: la reforma horària, per Fabian Mohedano
La Reforma Horària es recull en el Focus Desenvolupament del capital humà dels Focus de l’RSE a Catalunya. Respon.cat manté un compromís amb la reforma horària convocant els actes, jornades i
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Ètica i filantropia”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“L'RSC és el nostre ADN”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
