Respon.cat posa en marxa el curs de formació de responsabilitat social per a empreses membres
- • Respon.cat posa en marxa un curs de formació en responsabilitat social per a les empreses membres on es tractaran àrees clau d'RSE en format tallers.
- • Aquest curs respon a la necessitat expressada pels membres i s’ha dissenyat amb la voluntat que sigui un espai d'intercanvi entre empreses compromeses en l’RSE.
PRESENTACIÓ DEL CURS DE FORMACIÓ EN RSE
S’ha dissenyat un model en què la dinamització de les sessions va a càrrec d’empreses membres que tenen experiència destacada en cada matèria, de manera que es compartirà coneixement pràctic alhora que es reforça la dinàmica interna de Respon.cat.
El curs és gratuït per a les empreses membres i es preveu oferir anualment. Amb aquesta oferta, Respon.cat ja disposarà de dos programes anuals de capacitació, juntament amb l’RSE.Pime, que sols per a pimes i s’hi accedeix per convocatòria oberta.
Més informació sobre els curs RSE Respon.cat Sol·licitud d'inscripció al curs d'RSE Respon.cat
Per a qualsevol dubte o aclariment podeu contactar amb info@respon.cat.
PROGRAMA
El curs s'estructura en 10 sessions de 4h cadascuna
| Dates | Sessió | Expert (empresa) i altres empreses |
|---|---|---|
| 10 octubre | 1. Comprendre el sentit empresarial de la responsabilitat | Respon.cat - KH Lloreda |
| 24 octubre | 2. Analitzar la sostenibilitat en els cinc vectors de l’RSE | Caixa Enginyers - Vector5 | excel·lència i sostenibilitat |
| 7 novembre | 3. Definir l’estratègia de relació amb els grups d’interès | TSR Territori Socialment Responsable |
| 21 novembre | 4. Incorporar normes i sistemes de gestió de l’RSE | Auren - Acefat |
| 16 gener | 5. Planificar, liderar i dotar-se d’eines per a la gestió ètica | Suara- Beethik |
| 30 gener | 6. Gestionar la cadena de proveïment des de la perspectiva de l’RSE | Tarannà Viatges amb Sentit - Calidad Pascual |
| 13 febrer | 7. Posar en valor l’RSE: comunicació i rendició de comptes | Corresponsables - CreaRSA |
| 27 febrer | 8. Avançar en el paradigma de l’economia circular | Lavola - Agbar |
| 12 març | 9. Incorporar la innovació social al model de negoci | Institut Cerdà |
| 26 març | 10. Implementar una estratègia d’internacionalització responsable | ESCI-UPF - Mango |
Us podria interessar també
El voluntariat d’empresa és un element troncal en la gestió de l’RSE
Un conjunt d’empreses van reflexionar sobre com progressar en el voluntariat d’empresa en la segona sessió dels Seminaris que Respon.cat organitza sobre aquesta matèria. Aquesta segona sessió s’ha organitzat amb
Taller d’aprofundiment "Temps de treball i conciliació" organitzat per RSCat
Primer Taller que s’organitza en el marc del II Cicle formatiu RSCat durant el mes de novembre. En aquest primer taller s’abordarà el “Temps de treball i la concicliació” Obert
Va tenir lloc l’assemblea general ordinària de Respon.cat
Dijous 9 de juny va tenir lloc l’assemblea general ordinària de l’associació Respon.cat al Saló Daurat de la Casa Llotja de Mar de Barcelona, amb la presència de vint-i-tres empreses
“Com a empresaris és una gran sort ajudar una mica a crear un món de futur molt més just, sostenible i feliç”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Ètica i filantropia”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Per poder avançar, tots hem
de pensar en el conjunt de la població i el nostre entorn”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“Tothom som coresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Més capacitació i responsabilitat es pot captar i manifestar a l’empresa, i més si està ben gestionada”
“Hem de ser valents
per defensar el valor ètic de l’empresa”
“Com podem incidir des de Respon.cat en l’àmbit educatiu?”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromés des de dalt fins a baix”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Ser sostenibles i rendibles serà el que diferenciarà l’empresa del segle XXI”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Obrim mires! les empreses socialment responsables inspiren l’entorn proper i són el primer pas per canviar el món”
“El paper de l’empresa és el desenvolupament harmoniós de la societat. L’empresa ha de decidir anar més enllà del benefici econòmic i comprometre’s amb les tres potes del desenvolupament sostenible”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
