Sabries com aplicar polítiques de reforma horària en la teva organització?

  • El proper 2 de març tindrà lloc la Jornada de Transferència de bones pràctiques d’RSE amb empreses de referència que incorporen la Responsabilitat Social en la gestió estratègica.
  • Les persones assistents podran participar en el taller debat on tindran l’oportunitat d’entendre millor els reptes i les complexitats d’implementar polítiques de reforma horària en les organitzacions de la mà del RACC.

 

Informació bàsica

  • Dia: 2 març, 17.00 a 18.00h
  • En línia

 

El reconeixement per bones pràctiques en Reforma Horària va ser pel RACC, per la incorporació de pràctiques innovadores en la millora de la gestió del temps i el benestar de la plantilla

Laura Zapata, responsable de Diversitat i Relacions Laborals del RACC, explicarà com la complexitat d’implementar criteris de reforma horària en els equips de treball.

Vegeu vídeo

Us podria interessar també

Els “qui, què, com” de la relació amb els grups d’interès a la 3a sessió del Programa de Formació en RSE de Respon.cat

Ester Benach, directora d’Excel·lència  i Responsabilitat Social de Clubs Claror, i Daniela Toro, representant de TSR Territori Socialment Responsable, empreses membres de Respon.cat, van participar a la sessió de formació

Els cinc vectors de la Responsabilitat Social i el marc de l’ètica empresarial

Xavier Carbonell, professor de l’ESCI-UPF i exdirector d’RSE de Mango, aprofundeix en els cinc vectors de la Responsabilitat Social i el marc de l’ètica empresarial, en el Programa de formació en

[Jornada] La responsabilitat social davant l’emergència lingüística

El proper 17 de desembre a les 9.30h tindrà lloc la Jornada  “La responsabilitat social davant l’emergència lingüística” per abordar la responsabilitat lingüística en el marc de l’Agenda 2030. El