Saps com abordar la gestió de la diversitat d’origen el l’equip de treball?

  • El proper 2 de març tindrà lloc la Jornada de Transferència de bones pràctiques d’RSE amb empreses de referència que incorporen la Responsabilitat Social en la gestió estratègica.
  • Les persones assistents podran participar en el taller debat on tindran l’oportunitat de conèixer a fons com es gestiona la diversitat d’origen en els equips de treball a càrrec de Telemaki.

 

Informació bàsica

  • Dia: 2 març, 16.00 a 17.00h
  • En línia

 

La cadena de restaurants japonesos a domicili Telemaki ha estat reconeguda per les bones pràctiques en la gestió per la diversitat d’origen a la plantilla amb l’aposta per facilitar l’accés al treball a persones nouvingudes com a element competitiu i fortalesa de l’equip

Guillem Ontiveros, CEO, Genís Revilla, director d’Operacions de Telemaki explicaran com gestionen la diversitat d’origen a Telemaki, amb més d’una desena de nacionalitats diferents en el seu equip.

Vegeu vídeo

 

 

Us podria interessar també

Últims dies per inscriure-us al programa de formació en RSE: com a novetat també parlarem d’ODS i d’igualtat dins l’organització

Últims dies per inscriure-us a la tercera edició del Programa de formació en RSE de Respon.cat amb dues grans novetats: igualtat i ODS a les organitzacions. El Programa està concebut

Reflexions de Josep París sobre la relació de l’envelliment i la mort

Josep París, director corporatiu de Serveis Funeraris de Barcelona (Mèmora, empresa membre de Respon.cat), reflexiona sobre la relació entre l’envelliment i la mort en el Dia Internacionl de la gent

La UPF engega un Postgrau en Gestió de la Responsabilitat Social i Corporativa

El proper 30 de gener podeu assisir a la sessió informativa sobre el Postgrau “Gestió de la Responsabilitat Social Corporativa” que llança la UPF. Aquest curs té com a objectiu