Suara coop, atenció domiciliària
Us podria interessar també
Ja estan disponibles les fitxes de bones pràctiques de les empreses participants al programa RSE.Pime 2016
Ja estan disponibles les fitxes de Bones pràctiques en RSE de les empreses participants en l’RSE.Pime 2016. El passat 30 de juny es va lliurar la publicació conjunta durant l’acte
Pimes catalanes mostren el compromís en la gestió de la Responsabilitat Social
Respon.cat organitza una trobada amb les empreses participants de les diferents edicions de l’RSE.Pime. S’han identificat aprenentatges i reptes i s’ha fet networking. Avui ha tingut lloc a la Ciutat
Com aprofundir en la gestió ambiental amb un programa de col·laboració?
El proper 5 de febrer tindrà lloc la Jornada de Transferència de bones pràctiques d’RSE amb empreses de referència que incorporen la Responsabilitat Social en la gestió estratègica. Les persones
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Ètica i filantropia”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
