Suara posa en marxa un nou Pla d’Igualtat a la Cooperativa
- Suara, empresa membre de Respon.cat, posa en marxa un nou Pla d’Igualtat a la Cooperativa.
- Amb aquesta iniciativa Suara vol millorar la seva contribució en canviar aspectes vinvulats a la igualtat a escala social.
El Pla d’Igualtat 2018-2021 de Suara Cooperativa ha entrat en vigor coincidint amb la commemoració del Dia Internacional de la Dona, el 8 de març. El pla persegueix l’objectiu de millorar les polítiques i les accions en pro de la igualtat a la Cooperativa, així com contribuir com a agent de canvi en aspectes vinculats a la igualtat a escala social. Des de Suara Cooperativa, integrada en més d’un 90% per dones, apostem per avançar indiscutiblement cap a la igualtat i l’equitat de gènere.
Aquest nou Pla d’Igualtat sorgeix de l’avaluació del primer pla que va crear la Cooperativa l’any 2012, en un exercici de diagnosi i reflexió per tal d’identificar els nous reptes de futur en matèria d’igualtat. L’aplicació del Pla d’Igualtat 2018–2021 va vinculada a la constitució de la Comissió d’Igualtat de la Cooperativa, que compta amb la participació de representants legals de les treballadores i que serà l’encarregada de vetllar pel disseny, el desenvolupament i el seguiment del segon Pla d’Igualtat de Suara.
El Pla d’Igualtat 2018–2021 contempla poder treballar, entre altres mesures, en aspectes clau com el protocol de violència masclista, la iniciativa per la Reforma Horària i la sobrerepresentació de les dones en els llocs de treball de cura de persones. Així mateix, el pla contempla la inclusió d’accions formatives sobre la igualtat d’oportunitats entre dones i homes, i la creació de la figura d’un Agent d’Igualtat.
També et pot interessar
Acte Respon.cat “La responsabilitat de les pimes envers el territori i la societat” a Girona
El proper 20 de juliol Respon.cat celebra un acte a Girona on es donarà a conèixer la celebració del lliurament dels Premis Respon.cat 2018 que tindrà lloc el 27 de
Respon.cat i Forética signen un acord marc de col·laboració per promoure la gestió ètica i socialment responsable
Respon.cat i Forética han signat un acord marc de col·laboració Aquest acord té com a finalitat potenciar la difusió de la gestió ètica i socialment responsable en les empreses i
Jornada RSE amb participació de Respon.cat: reclamen exemplaritat a polítics i líders socials per combatre la desafecció ciutadana
100 directius de l’àmbit de la Responsabilitat Social Empresarial, l’auditoria i les Administracions Públiques participen en la 3ª Jornada RSE CCJCCEls auditors critiquen la “incoherència” de les empreses que compten
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Com podem incidir des de Respon.cat en l’àmbit educatiu?”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Per poder avançar, tots hem
de pensar en el conjunt de la població i el nostre entorn”
“El paper de l’empresa és el desenvolupament harmoniós de la societat. L’empresa ha de decidir anar més enllà del benefici econòmic i comprometre’s amb les tres potes del desenvolupament sostenible”
“Hem de ser valents
per defensar el valor ètic de l’empresa”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Ètica i filantropia”
“Com a empresaris és una gran sort ajudar una mica a crear un món de futur molt més just, sostenible i feliç”
“Ser sostenibles i rendibles serà el que diferenciarà l’empresa del segle XXI”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Obrim mires! les empreses socialment responsables inspiren l’entorn proper i són el primer pas per canviar el món”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Tothom som coresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromés des de dalt fins a baix”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Més capacitació i responsabilitat es pot captar i manifestar a l’empresa, i més si està ben gestionada”
