laboral – Respon.cat

Forética ha presentat el projecte “JOBS 2030 – Futur del Treball”

Respon.cat col·labora amb Forética en el projecte “JOBS 2030 – Futur del Treball” que va ser presentat dimecres passat en l’acte “Diversitat i inclusió en el futur del treball“. En

Grup Alba i Casa Dalmases al Valor Afegit de TV3

Casa Dalmases i Grup Alba, organitzacions membres de Respon.cat, haN estat protagonistes de les dues darreres emissions del reconegut espai televisiu “Valor Afegit” de TV3. Es trcata de dues iniciatives

Ametller Origen, primera cadena de distribució a adherir-se a l’Hora del Planeta amb el tancament de les seves botigues

Ametller Origen, empresa membre de Respon.cat, s’adhereix a la iniciativa sostenible ‘l’Hora del Planeta’ per lluitar contra el canvi climàtic. La companyia té com a objectiu arribar a la neutralitat

Una comunicació interna fresca i propera contribueix a millorar la gestió dels equips

Criteria RRHH i TSR Territori Socialment Responsable, empreses membres de Respon.cat, han participat en la sisena sessió de Formació en RSE de Respon.cat parlant sobre com gestionar la Responsabilitat Social

Forética presenta els principis empresarials per a una transformació tecnològica centrada en les persones

Respon. cat se suma al recolzament del projecte Jobs2030 impulsat per Forética que pretén motivar els programes de Responsabilitat Social de les empreses. Respon.cat considera el projecte Jobs2030 especialment rellevant

Forética presenta 50 solucions empresarials al repte del Futur del Treball

Respon.cat col·labora amb Forètica en la iniciativa “Entrepise 2020” amb la voluntat de sumar esforços en l’assoliment de l’Agenda 2020, en aquest cas abordant el repte del Futur del Treball.

Taula de treball: Solucions per a equitat en el món laboral ambiental

El Col·legi d’Ambientòlegs de Catalunya, membre del Consell social de Respon.cat, organitza una Taula de treball per trobar solucions per a l’equitat en el món laboral. ESCI-UPF col·labora en aquesta

Calidad Pascual, Premi Reina Letizia 2016 de Promoció de la Inserció Laboral de Persones amb Discapacitat

Al juny de 2016 la companyia tenia contractades un 2,6% de persones amb discapacitat El Jurat ha destacat les actuacions realitzades en la promoció de la formació i desenvolupament professional

L’empresa familiar catalana mostra més responsabilitat cap a les persones

Les companyies familiars van mantenir millor els llocs de feina que la resta de companyies durant la crisi, sacrificant rendibilitat El diari ARA publica el reportatge L’empresa familiar catalana genera

Tag "laboral"