Trobades funcionals amb empreses membres de Respon.cat
- Respon.cat convoca tres reunions de treball amb els els directors d’RSE, els directors de Qualitat, i amb els directors de Persones de les empreses membres de l’associació.
- Amb aquestes reunions es volen abordar mesures i canals de col·laboració mútua.
- Com podem ajudar-nos mútuament?
- Quines accions hauria de fer Respon.cat en aquestes matèries?
- Com ajudar a posar en valor el que fan les empreses membres?
- Trobada amb directors d’RSE. Què és i què no és RSE? Els dilemes ètics en la funció del dirse (Programa)
Data: 30 d’octubre
Horari:de 10.00 a 13.00 h
Lloc: Barcelona. SUEZ. Ciutat de l’Aigua (Passeig de la Zona Franca, 48 Edifici D38, 08038 Barcelona)
Cal inscriure’s en el següent formulari
- Trobada amb els responsables de Qualitat de les empreses membres
Data: 16 de novembre
Horari: 9:30h a 11:30h
Lloc: AUREN (Carrer Mallorca, 260, 08008 Barcelona)
Per assistir-hi cal enviar un mail a projectes@respon.cat
- Trobada amb els responsables de Direcció de persones de les empreses membres
Data: 16 de novembre
Horari: 12:00h a 14:00h
Lloc: AUREN (Carrer Mallorca, 260, 08008 Barcelona)
Per assistir-hi cal enviar un mail a projectes@respon.cat
Entrades relacionades:
Us podria interessar també
Sessió de Networking amb empreses participants a l’RSE.Pime
El proper 5 de març de 9.30 a 13.00h, Respon.cat organitza una sessió de Networking amb les empreses participants de les diferents edicions de l’RSE.Pime a la Ciutat de l’Aigüa
Presentació d’un manual d’auditoria social. Càtedra Mango
L’objectiu de redactar el manual d’auditoria social és el de disposar d’un procediment que reculli les diferents fases del procés en les instal·lacions dels proveïdors d’una organització. En aquest
Preparant des de Catalunya el COP21 que tindrà lloc a París a final d’any #CATtoCOP21
Avui hem estat presents a la Jornada sobre el canvi climàtic que ha organitzat la Generalitat de Catalunya per a preparar el COP21 que tindrà lloc a París a final del
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
“Ètica i filantropia”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“L'RSC és el nostre ADN”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
