[Vídeo] Diàleg sobre els #ODS entre Tarannà i Iberia
- Diàleg de Tarannà amb un des seus proveïdors sobre els #ODS mostrant les bones pràctiques que duen a terme.
- Tarannà Viatges amb sentit és una empresa activa amb els reptes que planteja el planeta i s'alinea amb els #ODS.
Us convidem a mirar aquest vídeo de cinc minuts. Felisa Palacio, directora de Recursos de Tarannà, i Graciela Ramallo, gerent de Comunicació interna d'Iberia, dialoguen sobre com apliquen els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) a les seves empreses. El focus del diàleg és sobre turisme sostenible, una de les matèries que els ODS destaquen com un sector d'activitat rellevant per a aplicar-hi compromisos de millora.
Tarannà · Viatges amb Sentit és una empresa molt compromesa des de fa anys amb la responsabilitat social, és membre de Respon.cat, i l'any passat va participar al programa RSE.Pime. Podeu accedir a la fitxa de bones pràctiques que es va publicar.
Els Objectius de Desenvolupament Sostenible relacionats amb la conversa són:
- Objectiu 7. Garantir l'accés a una energia assequible, segura, sostenible i moderna per a totes les persones
- Objectiu 12. Garantir modalitats de consum i producció sostenibles
- Objectiu 13. Adoptar mesures urgents per a combatre el canvi climàtic i els seus efectes1
- Objectiu 14. Conservar i utilitzar de forma sostenible els oceans, mars i recursos marins per al desenvolupament sostenible
Us podria interessar també
Incognos, anàlisi estratègica
Enfoca l’estratègia de negoci. Adapta-la a les necessitats de la teva clientela Perquè una empresa creixi és vital que sàpiga connectar amb els seus clients, i per això és necessari
Respon.cat i DIRSE promouen la integració els ODS en la gestió empresarial en el tercer aniversari de l’Agenda de Desenvolupament Sostenible
Més de trenta representants d’empreses s’han reunit per reflexionar sobre la integració dels ODS en la gestió empresarial. Els ODS no substitueixen l’RSE sinó que aquesta ha d’aportar la metodologia
#ODS Objectiu 12: Garantir models de consum i producció sostenibles
“Garantir models de consum i producció sostenibles” és el dotzè dels 17 Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) aprovats per Nacions Unides per al període 2015-2030 El consum i la producció sostenibles consisteixen a
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desencolupem”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromés des de dalt fins a baix”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Tothom som coresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“El paper de l’empresa és el desenvolupament harmoniós de la societat. L’empresa ha de decidir anar més enllà del benefici econòmic i comprometre’s amb les tres potes del desenvolupament sostenible”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Com podem incidir des de Respon.cat en l’àmbit educatiu?”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“Ètica i filantropia”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Més capacitació i responsabilitat es pot captar i manifestar a l’empresa, i més si està ben gestionada”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Per poder avançar, tots hem
de pensar en el conjunt de la població i el nostre entorn”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
