[Vídeo] Suport Respon.cat als Objectius de Desenvolupament Sostenible
- Durant Durant l'Acte de lliurament dels Premis Respon.cat 2016, es va fer aquest vídeo com a acció de suport als Objectius de Desenvolupament Sostenible aprovats per Nacions Unides per aquest 2015-2030
- En aquest vídeo es mostren lectures dels cinc grans àmbits que es recullen en els 17 ODS: persones, planeta, prosperitat, pau i aliances
Vegeu el vídeo!
Us podria interessar també
Cafès Novell, empresa de l’any a la Nit de l’Empresa al Penedès Garraf
Divendres passat va tenir lloc la 25a edició de La Nit de l’Empresa organitzada per l’associació d’empresaris del Penedès Garraf, on es van proclamar els Premis ADEPG 2016. El Gran
Cloenda del programa COGITA a Bolonya
Accés a la informació a: https://www.respon.cat/cloenda-del-programa-cogita-a-bolonya/
![[Jornada] Empresa i cooperació al desenvolupament: el paper de les empreses en la Visió 2030](https://www.respon.cat/wp-content/uploads/2018/11/Visio2030_ODS-500x500_c.png)
[Jornada] Empresa i cooperació al desenvolupament: el paper de les empreses en la Visió 2030
Si sou una empresa oberta al món i voleu ser agents actius en el desenvolupament sostenible, us interessarà aquesta jornada. El proper 26 de novembre Respon.cat organitza la jornada “Empresa
“L'RSC és el nostre ADN”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Ètica i filantropia”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
