[Vídeos] Bones pràctiques d’Acefat, Efebé- Papelmatic i EBA Vallcarca vinculades al projecte Focus de l’RSE al Biz Barcelona

[Vídeos] Bones pràctiques d’Acefat, Efebé- Papelmatic i EBA Vallcarca vinculades al projecte Focus de l’RSE al Biz Barcelona

Aquests vídeos mostren contingut d’interès en tres dels vuit Focus de l’RSE a Catalunya: Desenvolupament econòmic responsable, Compromís amb el territori i Desenvolupament del capital humà (empresa saludable).

VÍDEOS

Josep Maria Miranda Garuz, director gerent d’Acefat ha exposat bones pràctiques amb el seu compromís social pel desenvolupament econòmic responsble i sostenible en un entorn col·laboratiu.

Anna Fornt Baldrich, consellera delegada Grup Papelmatic i directora d’Efebé ha explicat com, degut al caràcter emprenedor i innovador del grup, el compromís amb el territori forma part del model de negoci de cada una de les empreses.

Toni Iruela López, metge de família i responsable d’RSE  ha compartit la concepció d’empresa saludable definida pel grup de treball d’empreses membres de Respon.cat que està treballant en la matèria i que la defineix com: “organització que promou i protegeix la salut, la seguretat i el benestar de les persones amb qui interactua, amb un compromís explícit i d’una manera estructurada i continuada: els equips interns i els proveïdors, així com les seves famílies, la clientela i l’entorn proper”.

Entrades relacionades:

Respon.cat en edicions anteriors al Bizbarcelona:

Us podria interessar també

[ARTICLE] Responsabilitat social per a abordar reptes de país (sobre la Reforma Horària)

Fa uns dies es va presentar l’Anuari 2014 de la Iniciativa per a la Reforma Horària, amb la presència de diferents grups d’interès, govern, diputats, empreses, administració pública, societat civil,

Cuidant les persones: el valor central de les empreses

Avui s’ha dut a terme la Càpsula de coneixement en RSE sobre “corresponsabilitat i reforma horària”. Les mesures de coresponsabilitat i reforma horària són un element clau per al desenvolupament

[Article] L’humanisme empresarial com a oportunitat, per David Cos

Article de David Cos, vicepresident de Respon.cat i president del Grup Clade, publicat a Viaempresa. Cos afirma que “es fa imprescindible que s’aplani el camí a l’economia social perquè guanyi