Vint empreses participaran a l’edició 2016 del Programa RSE.Pime
- A partir del proper dimarts dotze de juliol tindrà lloc la tercera edició del programa RSE.Pime, que enguany acollirà vint empreses.
- La selecció incorpora tres microempreses, nou empreses petites i vuit empreses mitjanes.
Respon.cat ha donat a conèixer la selecció d'empreses que participaran al programa RSE.Pime 20
16, que inclou 14 empreses convencionals i una cooperativa i, a més, amplia la participació amb 3 organitzacions no lucratives i 2 autònoms. L'organització s'ha mostrat satisfeta per l'interès generat, després de l'èxit de l'edició del 2015, que va recuperar una iniciativa que s'havia portat a terme solament al 2008.
Respon.cat ha manifestat el compromís de donar continuïtat anual al programa per assegurar que siguin moltes més les pimes que es van incorporant a la gestió formal de la responsabilitat social. Un altre dels motius de satisfacció ha estat la gran diversitat d'origen, ja que les empreses pertanyen a 12 comarques, a més de donar feina a 1.114 persones i tenir una facturació agregada de 83 milions d'euros.
Vint-i-vuit empreses van sol·licitar participar a l'RSE.Pime, provinents de sectors, comarques, i dimensions molt diversos, cosa que ha satisfet les previsions. Finalment, la Comissió tècnica, integrada per representants de l'associació Respon.cat, el Departament d'Empresa i Coneixement de la Generalitat i el Consell de Cambres de Comerç, ha valorat positivament la qualitat de les empreses sol·licitants i ha fet una tria on s'han tingut en compte criteris de diversitat territorial, sectorial i de dimensió, a més de les garanties per a poder treure el màxim profit del programa.
Empreses seleccionades en l'edició 2016 del programa RSE.Pime:
Microempreses
- Sweet Centre: Comerç detallista de bombons, caramels, gominoles i snacks. Plantilla de 3 persones [Mataró]
- Ass. Comerciants Creu Coberta: Associacionisme comercial. Plantilla de 4 persones [Barcelona]
- Estudiar és Fàcil: Docència. Plantilla de 6 persones [Tarragona]
Empreses petites
- Singular Net Consulting, S.L.: Consultoria Empreses i Entitats. Plantilla de 10 persones [Barcelona]
- Peixe Software, S.L.: Serveis TIC. Plantilla de 14 persones [Sant Feliu de Llobregat]
- Tick Translations: Serveis lingüístics. Plantilla de 14 persones [Girona]
- Agrícola Falset Marçà, SCCL: Agroalimentari vitivinícola. Plantilla de 18 persones [Falset]
- Campos Estela: Restauració. Plantilla de 20 persones [Rubí]
- Troca per a la Integració Laboral.: Serveis de neteja i hosteleria. Plantilla de 25 persones [Lleida]
- Generation RFID, S.L.: Desenvolupament de productes electrònics. Plantilla de 26 persones [Reus]
- Olaria Esports, S.L. : Comerç detallista de distribució articles esportius. Plantilla de 33 persones [Vilanova i la Geltrú]
- EAP Poble Sec, S.L.P.: Atenció Primària de Salut. Plantilla de 46 persones [Barcelona]
Mitjanes
- Industrias Puigjaner, S.A.: Industrial, disseny i fabricació de maquinària per deformar metalls. Plantilla de 50 persones [Polinyà]
- Amat Immobiliaris: Immobiliari. Plantilla de 72 persones [Sant Just Desvern]
- EAP Dreta Eixample, S.L.P.: Atenció Primària de Salut. Plantilla de 73 persones [Barcelona]
- Cirprotec, S.L.: Industrial, fabricant material elèctric contra llamps i sobretensions. Plantilla de 77 persones [Terrassa]
- Creaciones Gráficas CG, S.A.: Arts Gràfiques. Plantilla de 80 persones [Barcelona]
- Fundació Privada ASPRONIS: Atenció a persones amb discapacitat. Plantilla de 160 persones [Malgrat de Mar]
- Associació Alba: Serveis educatius i socials. Plantilla de 195 persones [Tàrrega]
- Ros 1, S.A.: Fabricació de mobles. Plantilla de 201 persones [Artesa de Segre]
Us podria interessar també
Les malalties psicosocials provoquen el 30% de baixes laborals
Respon.cat celebra el taller sobre “l’Ambient psicosocial” on s’han compartit les bones pràctiques que apliquen les organitzacions assistents per tenir cura dels seus treballadors i treballadores. Aquesta sessió s’emmarca en el cicle
I Congrés Iberoamericà de Voluntariat Corporatiu
El I Congrés Iberoamericà de Voluntariat Corporatiu arribarà a Barcelona El I Congrés Iberoamericà de Voluntariat Corporatiu és un esdeveniment únic de trobada entre empreses, ONG i institucions públiques de
La Fundación Salud y Persona col·labora en la creació d’una app per a la detecció del ciberbullyng
La Fundación Salud y Persona, membre de Respon.cat, col·labora en la creació una app per a la detecció del ciberbullyng que es provarà en l’entorn escolar de Barcelona. La idea de
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Ètica i filantropia”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desencolupem”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Com podem incidir des de Respon.cat en l’àmbit educatiu?”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Per poder avançar, tots hem
de pensar en el conjunt de la població i el nostre entorn”
“Més capacitació i responsabilitat es pot captar i manifestar a l’empresa, i més si està ben gestionada”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Tothom som coresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromés des de dalt fins a baix”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“El paper de l’empresa és el desenvolupament harmoniós de la societat. L’empresa ha de decidir anar més enllà del benefici econòmic i comprometre’s amb les tres potes del desenvolupament sostenible”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“”
