Organización
Miembros de la Junta Directiva
La Junta directiva de la asociación Respon.cat está integrada por diez miembros. El actual equipo fue elegido en la Asamblea General constituyente de once de febrero de 2015. Los estatutos de la asociación prevén una duración de tres años para los cargos directivos, con un modelo de renovación por tercios para favorecer el relevo de las personas y la continuidad institucional. Para hacer posible este sistema de renovación, los estatutos estipulan que los miembros de la junta constituyente tengan un escalado en el período de ejercicio del cargo: tres personas ejercerán el cargo durante dos años, tres durante tres años, y tres durante cuatro años, más una persona nombrada por el Consejo de Cámaras de Comercio de Catalunya.
«Más allá de nuestras obligaciones normativas,
queremos tener una contribución positiva a la sociedad de la que, como empresa, también somos parte.»
Mercè Mullor i Boix
PRESIDENTA
–
Consejera delegada del Grupo Mullor Facility Services
Elección: Asamblea 2019.
«La Responsabilidad Social debe formar parte
de la manera catalana de hacer empresa»
Josep Santacreu i Bonjoch
PRESIDENTE HONORÍFICO
–
Consejero delegado de: DKV Seguros
Elección: Asamblea 2019
«Nosotros entendemos la Responsabilidad Social Empresarial como una forma ética de hacer empresa, una herramienta para una gestión estratégica que aporta beneficios y ventajas competitivas, creando valor económico y social a la vez.»
Anna Fornt
VICEPRESIDENTA
–
Directora Efebé (Grupo Papelmatic)
Elección: Asamblea 2019.
«Las Cámaras de Comercio impulsan
la Responsabilidad Social en Catalunya»
Narcís Bosch i Andreu
SECRETARIO
–
Gerente del Consejo General de Cámaras de Comercio de Catalunya (secretario de la Junta en representación de este organismo impulsor de la iniciativa)
Elección: Asamblea 2015.
«Una empresa debe ser corresponsable con
su entorno y implicarse en su mejora, crecimiento y cuidado»
Joana Amat
VOCAL
–
Directora general de Amat Immobiliaris
Elección: Asamblea 2017. Reelección: Asamblea 2019
«La Responsabilidad Social en la empresa nos la tenemos que creer realmente. Si es así, la compañía por sí sola convertirá responsable»
Ramon Novell
VOCAL
–
Gerente de Cafés Novell
Elección: Asamblea 2019.
«La RSE no puede ser sólo legal, es ir más allá de la ley y hacer las cosas bien, adquiriendo compromisos para impactar de forma positiva a la sociedad, ya sea un gobierno, corporación, organización o individuo»
Elisabeth Palomo
VOCAL
–
Directora ESCID y consultora de RSC del Grupo Sifu
Elección: Asamblea 2019.
«RSC es actuar de manera responsable con nuestros grupos de interés, dirigiendo nuestro negocio con ética y transparencia»
Socorro Salguero
VOCAL
–
Directora RRHH de Airpharm
Elección: Asamblea 2019
«Las acciones de responsabilidad social representan el compromiso consciente por parte de la empresa y tienen que respetar, entre otras, a las personas y sus valores éticos.»
Josep París
VOCAL
–
Director Desarrollo corporativo SFB
Elección: Asamblea 2019.
«Para una organización como la nuestra, gestionar con responsabilidad social es una obligación ética y de coherencia en todo lo que hacemos. Es una cuestión de honestidad y la forma de hacer camino con nuestros stakeholders.»
Toni Espinal Freixas
VOCAL
–
Director general de la Fundació Ampans
Elección: Asamblea 2021
Lluís Inglada
VOCAL
–
Área Innovación social Instituto Cerdà
Elección: Asamblea 2019
Juanjo Mulero
VOCAL
–
Presidente Fundación Salud y Persona
Elección: Asamblea 2021
Maria Emília Gil Girbau
VOCAL
–
Directora de RSC de la Unión Catalana de Hospitales
Elección: Asamblea 2021
Josep Maria Miranda
VOCAL
–
Director general ACEFAT
Elección: Asamblea 2021
Ramon Pastor
VOCAL
–
Global Head and General Manager HP
Elección: Asamblea 2021
Rafel Oncins
VOCAL
–
Responsable RSE Supsa Supermercats Pujol SL
Elección: Asamblea 2019
Marcos González
VOCAL
–
Presidente de Corresponsables
Elección: Asamblea 2021
Equipo de Gestión
Josep Maria Canyelles
COORDINACIÓN
–
Hace las funciones de coordinador de Respon.cat y asiste a la Junta sin voto
Marta Ribera
COMUNICACIÓN
Aina Sospedra
GESTIÓN INTERNA
“”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Per poder avançar, tots hem
de pensar en el conjunt de la població i el nostre entorn”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Tothom som coresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ètica i filantropia”
“Com podem incidir des de Respon.cat en l’àmbit educatiu?”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“Més capacitació i responsabilitat es pot captar i manifestar a l’empresa, i més si està ben gestionada”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“El paper de l’empresa és el desenvolupament harmoniós de la societat. L’empresa ha de decidir anar més enllà del benefici econòmic i comprometre’s amb les tres potes del desenvolupament sostenible”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromés des de dalt fins a baix”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desencolupem”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“L'RSC és el nostre ADN”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
