Jornada virtual de Transferència amb les guanyadores dels Premis Respon.cat 2022
- El proper 16 de febrer tindrà lloc la Jornada virtual de Transferència de bones pràctiques de les amb les organitzacions guanyadores dels Premis Respon.cat 2022.
- Les organitzacions premiades dinamitzaran tallers on es mostraran les seves Bones Pràctiques d’RSE.
Aquest serà un espai de trobada per compartir i debatre sobre les bones pràctiques de les organitzacions guanyadores dels Premis Respon.cat 2022. Sis organitzacions que operen en territori català, de diferents dimensions, activitat i forma jurídica comparteixen la seva estratègia de gestió responsable des dels cinc vectors de la responsabilitat social: bon govern, ambiental, laboral, social i econòmic.
Quadre de premiades
- NOEL ALIMENTÀRIA. Premi Respon.cat a la trajectòria del compromís en RSE per a empresa gran. [vídeo]
- CONCENTROL. Premi Respon.cat a la trajectòria del compromís en RSE per a empresa petita i mitjana. [vídeo]
- DAMM. Reconeixement Respon.cat al programa empresarial de voluntariat. [vídeo]
- VERITAS. Reconeixement Respon.cat al programa empresarial ambiental de col·laboració. [vídeo]
- MATARÓ. Reconeixement Respon.cat als territoris socialment responsables, representat per l’Ajuntament de Mataró. [vídeo]
- AMAT IMMOBILIARIS. Reconeixement Respon.cat a les bones pràctiques empresarials de reforma horària. [vídeo]
- Sra. Maravillas Rojo. Reconeixement especial a una persona per la seva trajectòria en Responsabilitat Social a Catalunya: Maravillas Rojo, presidenta d’Abacus Cooperativa. [tríptic]
PROGRAMA
La jornada es farà en línia i es composarà de dues parts:
9.15-10.00h PRIMERA PART: Sessió plenària
10.00-17.00 SEGONA PART: Tallers Bones Pràctiques RSE dinamitzats per les empreses guanyadores dels Premis Respon.cat 2022
Tallers consecutius d’una hora on les organitzacions guanyadores expliquen els avantatges, reptes i dificultats amb què es troben alhora de desenvolupar les bones pràctiques per les quals han estat reconegudes.
Us podria interessar també
Cuidant les persones: el valor central de les empreses
Avui s’ha dut a terme la Càpsula de coneixement en RSE sobre “corresponsabilitat i reforma horària”. Les mesures de coresponsabilitat i reforma horària són un element clau per al desenvolupament
Última setmana per sol·licitar participar al programa RSE.Pime. Per què participar-hi?
Cada vegada més l’RSE serà un requeriment del mercat. Molts ajuntaments i governs començaran a posar més èmfasi en la demanda d’RSE en la compra i contractació pública, i la
![[Vídeo] Intervenció Josep Santacreu Acte Reconeixement Bones Pràctiques RSE Pimes 15-12-2014](https://www.respon.cat/wp-content/uploads/2014/12/JSantacreu-500x500_c.png)
[Vídeo] Intervenció Josep Santacreu Acte Reconeixement Bones Pràctiques RSE Pimes 15-12-2014
Intervenció del Dr. Josep Santacreu i Bonjoch, membre del Grup Motor de Respon.cat, president del Grup de Treball d’RSE de la Cambra de Comerç de Barcelona, i conseller delegat de
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Compromís compartit per a la transformació social”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Ètica i filantropia”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
