Junta directiva
La Junta directiva de l’associació Respon.cat està integrada per deu membres. L’actual equip va ser elegit a l’Assemblea general constituent d’onze de febrer de 2015. Els estatuts de l’associació preveuen una durada de tres anys per als càrrecs directius, amb un model de renovació per terços per a afavorir el relleu de les persones i la continuïtat institucional. Per tal de fer possible aquest sistema de renovació, els estatuts estipulen que els membres de la junta constituent tinguin un escalat en el període d’exercici del càrrec: tres persones exerciran el càrrec durant dos anys, tres durant tres anys, i tres durant quatre anys, més una persona nomenada pel Consell de Cambres de Comerç de Catalunya.
Organització
“Més enllà de les nostres obligacions normatives,
volem tenir una contribució positiva a la societat de la qual, com a empresa, també som part."
Mercè Mullor i Boix
PRESIDENTA
-
Consellera delegada del Grup Mullor Facility Services
Elecció: Assemblea 2019.
“La Responsabilitat Social ha de formar part
de la manera catalana de fer empresa”
de la manera catalana de fer empresa”
- Josep Santacreu i Bonjoch
PRESIDENT HONORÍFIC
-
Conseller delegat de: DKV Assegurances
Elecció: Assemblea 2019
“Nosaltres entenem la Responsabilitat Social Empresarial com una forma ètica de fer empresa, una eina per a una gestió estratègica que aporta beneficis i avantatges competitius, creant valor econòmic i social alhora."
Anna Fornt
VICEPRESIDENTA
-
Directora Efebé (Grup Papelmatic)
Elecció: Assemblea 2019.
“Les Cambres de Comerç impulsen
la Responsabilitat Social a Catalunya"
Narcís Bosch i Andreu
SECRETARI
-
Gerent del Consell General de Cambres de Comerç de Catalunya (secretari de la Junta en representació d’aquest organisme impulsor de la iniciativa.)
Elecció: Assemblea 2015.
la Responsabilitat Social a Catalunya"
Narcís Bosch i Andreu
SECRETARI
-
Gerent del Consell General de Cambres de Comerç de Catalunya (secretari de la Junta en representació d’aquest organisme impulsor de la iniciativa.)
Elecció: Assemblea 2015.
“Una empresa ha de ser corresponsable amb
el seu entorn i implicar-se en la seva millora, creixement i cura”
Joana Amat
VOCAL
-
Directora general d'Amat Immobiliaris
Elecció: Assemblea 2017. Reelecció: Assemblea 2019
“La Responsabilitat Social a l’empresa ens l'hem de creure realment. Si és així, la companyia per si sola esdevindrà responsable."
Ramon Novell
VOCAL
-
Gerent de Cafès Novell
Elecció: Assemblea 2019.
Ramon Novell
VOCAL
-
Gerent de Cafès Novell
Elecció: Assemblea 2019.
"L'RSE no pot ser només legal, és anar més enllà de la llei i fer les coses bé, adquirint compromisos per impactar de forma positiva a la societat, ja sigui un govern, corporació, organització o individu."
“RSC es actuar de manera responsable amb els nostres grups d’interès, dirigint el nostre negoci amb ètica i transparència."
Socorro Salguero
VOCAL
-
Directora RH d'Airpharm
Elecció: Assemblea 2019
"Les accions de responsabilitat social representen el compromís conscient per part de l’empresa i han de respectar, entre d’altres, a les persones i els seus valors ètics."
Per a una organització com la nostra, gestionar amb responsabilitat social és una obligació ètica i de coherència en tot el que fem. És una qüestió d’honestedat i la forma de fer camí amb els nostres stakeholders.
Toni Espinal Freixas
VOCAL
-
Director general de la Fundació Ampans
Elecció: Assemblea 2021
Elecció: Assemblea 2019
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Ser sostenibles i rendibles serà el que diferenciarà l’empresa del segle XXI”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Obrim mires! les empreses socialment responsables inspiren l’entorn proper i són el primer pas per canviar el món”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“El paper de l’empresa és el desenvolupament harmoniós de la societat. L’empresa ha de decidir anar més enllà del benefici econòmic i comprometre’s amb les tres potes del desenvolupament sostenible”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Per poder avançar, tots hem
de pensar en el conjunt de la població i el nostre entorn”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Ètica i filantropia”
“Tothom som coresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“Com podem incidir des de Respon.cat en l’àmbit educatiu?”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromés des de dalt fins a baix”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Com a empresaris és una gran sort ajudar una mica a crear un món de futur molt més just, sostenible i feliç”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Hem de ser valents
per defensar el valor ètic de l’empresa”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Més capacitació i responsabilitat es pot captar i manifestar a l’empresa, i més si està ben gestionada”
