Junta directiva
La Junta directiva de l’associació Respon.cat està integrada per deu membres. L’actual equip va ser elegit a l’Assemblea general constituent d’onze de febrer de 2015. Els estatuts de l’associació preveuen una durada de tres anys per als càrrecs directius, amb un model de renovació per terços per a afavorir el relleu de les persones i la continuïtat institucional. Per tal de fer possible aquest sistema de renovació, els estatuts estipulen que els membres de la junta constituent tinguin un escalat en el període d’exercici del càrrec: tres persones exerciran el càrrec durant dos anys, tres durant tres anys, i tres durant quatre anys, més una persona nomenada pel Consell de Cambres de Comerç de Catalunya.
Organització
“Més enllà de les nostres obligacions normatives,
volem tenir una contribució positiva a la societat de la qual, com a empresa, també som part."
Mercè Mullor i Boix
PRESIDENTA
-
Consellera delegada del Grup Mullor Facility Services
Elecció: Assemblea 2019.
“La Responsabilitat Social ha de formar part
de la manera catalana de fer empresa”
de la manera catalana de fer empresa”
- Josep Santacreu i Bonjoch
PRESIDENT HONORÍFIC
-
Conseller delegat de: DKV Assegurances
Elecció: Assemblea 2019
“La Responsabilitat Social no és una eina
de publicitat, és el COM fem les coses des de
l’ADN de la manera catalana de fer empresa”
David Cos i Garcia
VICEPRESIDENT
-
President de Grup Clade
Elecció: Assemblea 2015. Reelecció: Assemblea 2018. Any de finalització 2021
de publicitat, és el COM fem les coses des de
l’ADN de la manera catalana de fer empresa”
David Cos i Garcia
VICEPRESIDENT
-
President de Grup Clade
Elecció: Assemblea 2015. Reelecció: Assemblea 2018. Any de finalització 2021
“RSC és estratègia, transformació i impacte en l'entorn.
Cal deixar de visualitzar-la com una àrea de "reporting"i entendre-la com a palanca de canvi social”
Maria Salamero Sansalvadó
VICEPRESIDENTA
-
Directora d'Estratègia i de Sostenibilitat d’Aigües de Barcelona.
Elecció: Assemblea 2015. Reelecció: Assemblea 2017. Any de finalització 2020
VICEPRESIDENTA
-
Directora d'Estratègia i de Sostenibilitat d’Aigües de Barcelona.
Elecció: Assemblea 2015. Reelecció: Assemblea 2017. Any de finalització 2020
“Les Cambres de Comerç impulsen
la Responsabilitat Social a Catalunya"
Narcís Bosch i Andreu
SECRETARI
-
Gerent del Consell General de Cambres de Comerç de Catalunya (secretari de la Junta en representació d’aquest organisme impulsor de la iniciativa.)
Elecció: Assemblea 2015.
la Responsabilitat Social a Catalunya"
Narcís Bosch i Andreu
SECRETARI
-
Gerent del Consell General de Cambres de Comerç de Catalunya (secretari de la Junta en representació d’aquest organisme impulsor de la iniciativa.)
Elecció: Assemblea 2015.
“Les empreses a Catalunya hem de ser un exemple
de diàleg i transparència en el desenvolupament de l’RSC”
Beatriz Bayo González
VOCAL
-
Directora d’RSC de MANGO
Elecció: Assemblea 2015. Reelecció: Assemblea 2018. Any de finalització 2021
de diàleg i transparència en el desenvolupament de l’RSC”
Beatriz Bayo González
VOCAL
-
Directora d’RSC de MANGO
Elecció: Assemblea 2015. Reelecció: Assemblea 2018. Any de finalització 2021
“Una empresa ha de ser corresponsable amb
el seu entorn i implicar-se en la seva millora, creixement i cura”
Joana Amat
VOCAL
-
Directora general d'Amat Immobiliaris
Elecció: Assemblea 2017. Reelecció: Assemblea 2019
“Una organització responsable és
una organització més competitiva"
Xavier Carbonell Duran
TRESORER
-
Director acadèmic i professor d’RSO
de l’Escola Superior de Comerç Internacional (ESCI-UPF)
Elecció: Assemblea 2015. Reelecció: Assemblea 2018. Any de finalització 2021
“Una empresa responsable sap anticipar-se i respondre a les expectatives ètiques, socials i mediambientals del seus grups d'interès”
Sílvia Agulló
VOCAL
-
Directora Negoci Responsable i Reputació Grup DKV Seguros
Elecció: Assemblea 2019.
“La Responsabilitat Social a l’empresa ens l'hem de creure realment. Si és així, la companyia per si sola esdevindrà responsable."
Ramon Novell
VOCAL
-
Gerent Cafès Novell
Elecció: Assemblea 2019.
Ramon Novell
VOCAL
-
Gerent Cafès Novell
Elecció: Assemblea 2019.
“L'RSC és fer bé les coses a les empreses i al nostre entorn, amb respecte, rigurositat i compromís. Començant primer de tot per la mateixa plantilla i família, garantint el seu futur i benestar".
Joan Piñol
VOCAL
-
Director General Fund Persona i Salut
Elecció: Assemblea 2019
“RSC es actuar de manera responsable amb els nostres grups d’interès, dirigint el nostre negoci amb ètica i transparència."
Socorro Salguero
VOCAL
-
Directora RH Airpharm
Elecció: Assemblea 2019
"L'RSE no pot ser només legal, és anar més enllà de la llei i fer les coses bé, adquirint compromisos per impactar de forma positiva a la societat, ja sigui un govern, corporació, organització o individu."
"Les accions de responsabilitat social representen el compromís conscient per part de l’empresa i han de respectar, entre d’altres, a les persones i els seus valors ètics."
“Nosaltres entenem la Responsabilitat Social Empresarial com una forma ètica de fer empresa, una eina per a una gestió estratègica que aporta beneficis i avantatges competitius, creant valor econòmic i social alhora."
Anna Fornt
VOCAL
-
Directora Efebé (Grup Papelmatic)
Elecció: Assemblea 2019.
Elecció: Assemblea 2019
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Ser sostenibles i rendibles serà el que diferenciarà l’empresa del segle XXI”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Ètica i filantropia”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Per poder avançar, tots hem
de pensar en el conjunt de la població i el nostre entorn”
“Més capacitació i responsabilitat es pot captar i manifestar a l’empresa, i més si està ben gestionada”
“Com a empresaris és una gran sort ajudar una mica a crear un món de futur molt més just, sostenible i feliç”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Obrim mires! les empreses socialment responsables inspiren l’entorn proper i són el primer pas per canviar el món”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Tothom som coresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Com podem incidir des de Respon.cat en l’àmbit educatiu?”
“Hem de ser valents
per defensar el valor ètic de l’empresa”
“El paper de l’empresa és el desenvolupament harmoniós de la societat. L’empresa ha de decidir anar més enllà del benefici econòmic i comprometre’s amb les tres potes del desenvolupament sostenible”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromés des de dalt fins a baix”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
