Junta directiva
La Junta directiva de l’associació Respon.cat està integrada per deu membres. L’actual equip va ser elegit a l’Assemblea general constituent d’onze de febrer de 2015. Els estatuts de l’associació preveuen una durada de tres anys per als càrrecs directius, amb un model de renovació per terços per a afavorir el relleu de les persones i la continuïtat institucional. Per tal de fer possible aquest sistema de renovació, els estatuts estipulen que els membres de la junta constituent tinguin un escalat en el període d’exercici del càrrec: tres persones exerciran el càrrec durant dos anys, tres durant tres anys, i tres durant quatre anys, més una persona nomenada pel Consell de Cambres de Comerç de Catalunya.
“La Responsabilitat Social ha de formar part
de la manera catalana de fer empresa”
de la manera catalana de fer empresa”
- Josep Santacreu i Bonjoch
PRESIDENT
-
Conseller delegat de: DKV Assegurances
Data d’elecció: 11-02-2015, per un període de 2 anys
“Més enllà de les nostres obligacions normatives,
volem tenir una contribució positiva a la societat de la qual, com a empresa, també som part."
Mercè Mullor i Boix
VICEPRESIDENTA
-
Consellera delegada del Grup Mullor Facility Services
Data d’elecció: 11-02-2015, per un període de 2 anys
“La Responsabilitat Social no és una eina
de publicitat, és el COM fem les coses des de
l’ADN de la manera catalana de fer empresa”
David Cos i Garcia
VICEPRESIDENT
-
President de Grup Clade
Data d’elecció: 11-02-2015, per un període de 2 anys
de publicitat, és el COM fem les coses des de
l’ADN de la manera catalana de fer empresa”
David Cos i Garcia
VICEPRESIDENT
-
President de Grup Clade
Data d’elecció: 11-02-2015, per un període de 2 anys
“Una organització responsable és
una organització més competitiva"
Xavier Carbonell Duran
TRESORER
-
Director acadèmic i professor d’RSO
de l’Escola Superior de Comerç Internacional(ESCI-UPF)
Data d’elecció: 11-02-2015, per un període de 3 anys
“Les Cambres de Comerç impulsen
la Responsabilitat Social a Catalunya"
Narcís Bosch i Andreu
SECRETARI
-
Gerent del Consell General de Cambres de Comerç de Catalunya (secretari de la Junta en representació d’aquest organisme impulsor de la iniciativa.)
Data d’elecció: 11-02-2015, per un període de 4 anys
la Responsabilitat Social a Catalunya"
Narcís Bosch i Andreu
SECRETARI
-
Gerent del Consell General de Cambres de Comerç de Catalunya (secretari de la Junta en representació d’aquest organisme impulsor de la iniciativa.)
Data d’elecció: 11-02-2015, per un període de 4 anys
“Les empreses a Catalunya hem de ser un exemple
de diàleg i transparència en el desenvolupament de l’RSC”
Beatriz Bayo González
VOCAL
-
Directora d’RSC de MANGO
Data d’elecció: 11-02-2015, per un període de 3 anys
de diàleg i transparència en el desenvolupament de l’RSC”
Beatriz Bayo González
VOCAL
-
Directora d’RSC de MANGO
Data d’elecció: 11-02-2015, per un període de 3 anys
“Cal treballar per alinear les necessitats i expectatives
de les persones, les organitzacions i de la societat”
Daniel Ortiz i Llargués
VOCAL
-
Director de Relacions Institucionals de l’Institut Cerdà
Data d’elecció: 11-02-2015, per un període de 4 anys
de les persones, les organitzacions i de la societat”
Daniel Ortiz i Llargués
VOCAL
-
Director de Relacions Institucionals de l’Institut Cerdà
Data d’elecció: 11-02-2015, per un període de 4 anys
“La sostenibilitat és, sobretot, un model cultural,
una manera d’estar al món”
una manera d’estar al món”
Manel Giraldo Vera
VOCAL
-
Director de Desenvolupament Sostenible d’Aigües de Barcelona.
Data d’elecció: 11-02-2015, per un període de 2 anys
VOCAL
-
Director de Desenvolupament Sostenible d’Aigües de Barcelona.
Data d’elecció: 11-02-2015, per un període de 2 anys
“Al segle XXI no és suficient fer bé la feina, hem de fer el bé amb la nostra feina”
Cristian Rovira
VOCAL
-
Vicepresident del Grup Sifu
Data d’elecció: 11-02-2015, per un període de 4 anys
Cristian Rovira
VOCAL
-
Vicepresident del Grup Sifu
Data d’elecció: 11-02-2015, per un període de 4 anys
“Una empresa ha de ser corresponsable amb
el seu entorn i implicar-se en la seva millora, creixement i cura”
Joana Amat
VOCAL
-
Directora general d'Amat Immobiliaris
Data d’elecció: 29-05-2017, per un període de 2 anys per completar el període restant 2017-2019 de la vocalia ocupada i renunciada per Psikered
“Ètica i filantropia”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Ser sostenibles i rendibles serà el que diferenciarà l’empresa del segle XXI”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Més capacitació i responsabilitat es pot captar i manifestar a l’empresa, i més si està ben gestionada”
“Com podem incidir des de Respon.cat en l’àmbit educatiu?”
“El paper de l’empresa és el desenvolupament harmoniós de la societat. L’empresa ha de decidir anar més enllà del benefici econòmic i comprometre’s amb les tres potes del desenvolupament sostenible”
“Com a empresaris és una gran sort ajudar una mica a crear un món de futur molt més just, sostenible i feliç”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Tothom som coresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromés des de dalt fins a baix”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“El país ha de fer front a reptes molt importants, tant de competitivitat com de cohesió social, i que les empreses han de saber contribuir a donar-hi resposta”
“Hem de ser valents
per defensar el valor ètic de l’empresa”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Per poder avançar, tots hem
de pensar en el conjunt de la població i el nostre entorn”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“Obrim mires! les empreses socialment responsables inspiren l’entorn proper i són el primer pas per canviar el món”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”